方法如下：

1,一般用Office 中的word或excel就可以做花名册；

2,也可以用金山WPS的表格制作或者金山办公；

3,如果你了解数据库，就使用Access做花名册；

4,最简单的方法，你下载个人力资源管理软件来做，比较清晰简洁。

花名册，汉语词语。是指人员名册 。旧时登录户口册子，把人名叫做“花名”，户叫做“花户”。花，言其错杂繁多。“花名册”即由此而来。

在外面是查不到的，无法获取信息学校对在校学生的信息由保密的义务，公开学生的信息是违法的，就算不违法，学校也不会公开让你查的。一般只有学校或教育局等系统能查到。

简单方便一些的，可以用word进行，设计一个需要的表格，例如10*6的，在其中插入图片和人名就可以，最后可以打印出来

如果不是用excel做的，建议还是用excel做，方便些。如是，就往下看。 第一：每页都有标题，和显示页数，只需在“页面设置”中的“工作表”和“页眉/页脚”中设置即可。要显示单页共计多少人，只能增设一列，编个序号了。 第二：复制到文档里后，可选定全表，在“表格”-“自动调整表格”中设置。 第三：那就在看你的需要了。 希望对你有帮助。

为加强对本公司员工宿舍的安全管理，确保公司财产及员工人身财产安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生的生活环境，特制订宿舍管理员岗位职责如下：?

1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务；?

2、全面负责员工宿舍的日常管理工作；?

3、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定；?

4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失；?

5、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境；?

6、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息；?

7、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据；?

8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作；

9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作；?

10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等；?

11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作；?

12、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理；?

13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作，做好水、电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素；?

14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件，制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人，发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告，对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导；?

15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处，定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况，杜绝员工私拉电线的行为；?

16、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散；?

17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时，及时处置，注意保护现场，并及时上报，采取积极有效措施，确保员工生命和财产安全；?

18、及时完成上级领导安排的其他任务。 当一名宿舍管理员的注意事项 1、应本着关心爱护的心态对住宿学生进行管理； 2、若住宿学生出现违纪行为应先制止，再对其进行耐心地教育，屡教不改者再予以扣分或停宿处理； 3、应以身作则，不抽烟、不喝酒、不赌博，为住宿学生做好榜样； 4、休息时间不得以任何理由影响住宿学生的正常休息，严格遵守道德规范； 5、不得以任何理由辱骂、体罚或变相体罚住宿学生，以及对内宿生的人格尊严进行攻击。对未成年住宿学生进行管理教育时应严格遵守《中华人民共和国未成年人保护法》。

点击打开WPS软件。

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我们可以看到页面下面有个“应用”选项

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点击打开后可以看到“远程办公”下面有“WPS表格”。

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点击打开后选择“立即创建表单”，

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点击打开后我们可以根据自己的需要来选择模板，我们就以生活资料模板为例吧！

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点击后就打开了模板，当然我们也可以设置模板，选择下面的“设置”。

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点击打开后我们就可以根据需要来设置了

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当然我们也可以给表单添加项目，选择下面的“添加下一题”，就添加了项目。

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各种编辑和设置都弄好了，就点击右下角的“完成”，我们的表单就创建完成了。

先把数据分组后再按下面的操作处理吧。

范例数据

全选B列后选择数据分类汇总

在选项窗口中勾选每组数据分页

单击确定后就得到了结果

、 列名单是进入行动圈的第一步

1． 这门生意的两大资源：人际资源和时间资源

学会开发人际资源，拓展名单即拓展财务。

2． 列名单的三个原则：

① 不作判官――不要判断别人做还是不做，把认识的人都写下来，写在名单上， 先推荐优秀的人，节省时间，优秀的人理解力会比较好。一定要向他展示清楚这门生意――讲计划！向上推荐，启动新人贵在神速。

先列二三十个名单，再列200人左右的名单！

②越多越好――不要死盯住某一个人，尽快列200人左右的名单。白纸、黑字手写不要打印。

③要不断地保持足够的数量，随身带，不要丢掉，并保持联络，48小时通电话，不同的名单要分别记录（如按区域）。一式两份，勿丢失！

二、 你认识谁？

1． 列名单的方式

①分类法：亲友、邻居、校友、同事、同志、朋友

②按职业分类（以及认识的原因，列出名单）

幼儿园的 旅行社 看病的医生

各种亲戚 生意往来的朋友

棋友 孩子的老师

结识陌生人：人际的最大来源――陌生认识的，养成结交朋友的习惯；主动点头、打招呼！常光顾一个地方会认识很多人。

2． 人际关系的三个过程：

①彼此喜欢（靠亲和力） 建立关系（靠关心别人） 相互信任（靠帮助别人）。

②三多三不：多表扬、多赞美、多鼓励

不抱怨、不批评、不责备

③用热情感染你身边的人

三、怎样使用名单分析表：

名单分析表（略）

A > 你 影响：影响越大，分数越高

B ≈ 你 需求：对这个生意的需求表现在行动上。

C < 你 学力：学习的动力，悟性，对新生事物接受的能力。

D打不出分的（顾客型的）。

邀约

四、 邀约的种类

1．电话邀约（最常用的）。

2．面对面的自然邀约，可用工具（相关工具流如课程纲要、系统推荐的书籍等）讲故事、讲培训、讲理念。

3．书信、电子邮件。

五、 邀约的三个原则：

1．高姿态，兴奋度，你是否在帮他，“关心别人”。

2．三不谈，时间短。

不谈产品、制度、公司，控制在3分钟以内。

人有三个天性： ①好奇心、包打听 ②抱怨 ③吹牛。

3．专业化，多推崇（系统、团队、咨询线、老师）。

六、 使用邀约卡

1．世界上最伟大的推销员只使用一套说词，一定要多练。不会照着练，反复练习，背下来，要注重语速、语气、语调和熟练度。

2．三种邀约方式：（若上小课在教授时进行实地模拟练习。）

①专业化邀约：“您好，我是王石，我现在是隆力奇王者之师系统中国部的一名市场顾问。现在正在和一家公司合作一项目在××地区开展业务，要我2-3个事业心强的人来合作。我一下想到了您，但我现在还不敢向你保证什么，不过我愿意给你一个机会，你除了本职工作外，还想不想开拓一下。”

“是什么业务啊？”

“是一个关于人际关系传播/文化传播的生意，具体内容我们见面再谈。”“恩，你是白天有时间还是晚上有时间？”“这个星期我很忙，大概只有2个晚上有空。”“我们可选在××时间××地点见面，你守不守时。”“那好，我就不再给你打电话了。”

② 第三者邀约：“你好，我是王石，我们还没见过面。我是隆力奇王者之师系统中国部的一名市场顾问，我现在正在一家公司合作，共同运作一个项目。现在在这个地区开展业务，要找2-3个对本地区了解，有事业心，能力强的人合作。我偶然和××谈起计划时，他大力地推荐了你，我还不能向您保证什么。因为我对您还不了解，但是我愿意给您一个机会，你是白天有时间还是晚上有时间。这个星期我很忙，大概只有2个晚上有时间。”

“什么业务啊？”

“是一个关于人际关系传播/文化传播的生意，具体内容可以等我们见面再谈。”

③ 曾见过面，不熟。“喂，您好！我是王石，还记得我吗？我们是在×时×地认识的。我告诉您为什么给您打电话，我现在是隆力奇王者之师系统中国部的一名市场顾问。目前，生意正在扩大，向您所在地区发展，我在寻找1-2个能干的人做我们的生意伙伴。我现在还不能向您保证什么，因为我对你还不了解，但是我愿意给你一个机会。那是您给我留下了不错的印象。我们可以约个时间见见面，具体谈谈。”

“是什么业务？”

“是一个关于人际关系传播/文化传播的生意。具体内容我们见面谈，这个星期我很忙，只有两个晚上有空，我们可以于××时××地见面，你守不守时……”。

七、 邀约中的10个注意事项：

1．先学习（邀约方式）。 6.多推崇。

2．尽量要快 1-2分钟内结束 7.约3倍的人数

3．兴奋度 8.二选一（会前24-48小时约）

4．要清晰地表达。 9.勿迟疑（打电话时）/勿吞吞吐吐。

5．最好约一对夫妻。 10.拿不定主义时：咨询、寻找帮助。

以上回答你满意么？