数据显示，本校2016届毕业生中男生、女生的就业率分别为95.5%和92.8%，男生就业率比女生高2.7个百分点。

-本科生就业率最高

数据显示，本校2016届毕业生中专科生、本科生、研究生的就业率分别为93.4%、95.7%、90.2%，本科生的比例最高，为95.7%；研究生的比例最低，为90.2%。

研究生与用人单位签署三方协议的比例最高，专科生与用人单位签署三方协议的比例最低；研究生与用人单位签订劳动合同的比例最高；本科生由用人单位开具用人证明的比例最高；专科生从事自由职业的比例最高，研究生从事自由职业的比例最低；本科生自主创业的比例最高；本科生国内升学的比例最高，研究生国内升学的比例最低；本科生出国（境）留学的比例最高。

-各院系就业情况

数据显示，本校13个院系的就业率均在78.6%以上。导演系等5个院系的就业率最高，为100.0%，摄影系的就业率最低，为78.6%。基础部的毕业生与用人单位签署三方协议的比例最高；导演系的毕业生与用人单位签订劳动合同的比例最高；管理系的毕业生由用人单位开具用人证明的比例最高；电影研究所和影视技术系2个院系的毕业生从事自由职业的比例最高；美术系的毕业生自主创业的比例最高；录音系的毕业生国内升学的比例最高；文学系的毕业生出国（境）留学的比例最高。

-本科生就业率最高

数据显示，从就业地区来看，22.9%的毕业生选择落实在北京就业，77.1%的毕业生选择在京外就业。其中，京外就业的毕业生最主要选择在东部地区（39.6%），其次是中部地区（27.0%），再次为西部地区（10.5%）。

同时，根据全国经济区的划分，除北京外，本校毕业生落实就业比例较高的三个经济区依次为：北部沿海经济区（17.3%）、长江中游经济区（12.8%）、东北经济区（11.7%）；落实就业比例最低的经济区为西北经济区（3.4%）。

定义

东部地区：天津、上海、辽宁、河北、山东、浙江、江苏、广东、福建和海南10省市以及港澳台地区；

中部地区：吉林、黑龙江、山西、湖南、湖北、河南、江西和安徽8省；

西部地区：重庆、四川、陕西、宁夏、甘肃、内蒙、青海、新疆、西藏、贵州、云南和广西12省市。

定义

注：根据国务院发展研究中心在“十一五”期间对全国经济区的划分，将全国划分为：

东北经济区：辽宁、吉林和黑龙江3省；北部沿海经济区：北京、天津、河北和山东4省市；

东部沿海经济区：上海、江苏和浙江3省市；南部沿海经济区：福建、广东和海南3省以及港澳台地区；

黄河中游经济区：陕西、山西、河南和内蒙古4省；长江中游经济区：湖北、湖南、江西和安徽4省；

西南经济区：云南、贵州、四川、重庆和广西4省市；西北经济区：甘肃、青海、宁夏、西藏和新疆4省。

为了便于研究，本报告所指北部沿海经济区仅包括天津、河北和山东。

北京单独进行分析。

-落实就业行业分布

就就业行业而言，本校毕业生落实就业比例较高的前三个行业依次为：文化、体育和娱乐业（88.4%）、教育（5.0%）、信息传输、软件和信息技术服务业（3.3%）；落实就业比例最低的行业为公共管理、社会保障和社会组织（0.4%）。

-毕业生对专业如初恋

调查对本专业的态度时，89.2%的毕业生表示“很喜欢”或“喜欢”所学专业，8.3%认为“不好说”，2.4%则表示“不喜欢”或“很不喜欢”所学专业。

对于从事本专业相关工作的意愿，90.5%的毕业生表示“很愿意”或“愿意”，6.0%认为“不好说”，3.6%则表示“不愿意”。

▲不同院系毕业生对待本专业的态度

▲毕业生对从事本专业相关工作的意愿

-人生学习永无止境

对于所学专业知识满足工作需要的程度，59.5%的毕业生表示“很多”或“多”，28.6%认为“不好说”，11.9%则表示“少”或“很少”。

▲不同院系毕业生所学专业知识满足工作需要的程度

-对所学专业的社会需求程度的评价

对于所学专业的社会需求程度评价，64.2%的毕业生表示“很高”或“高”，27.4%认为“不好说”，8.3%则表示“低”或“很低”。

▲不同院系毕业生对所学专业的社会需求程度的评价

-创业计划

对于毕业生的创业计划，15.5%的毕业生表示在上学期间已经开始创业，其中有2.4%的毕业生表示会在毕业后停止创业，而13.1%则表示会在创业路上继续前进。

在上学期间没有创业的毕业生中，7.1%的毕业生表示会在毕业后马上开始创业，33.3%表示不会创业，44.0%打算工作积累一段时间再创业（平均时间3.27年）。

-毕业生就业满意吗？

在就业满意度调查方面，75.7%的毕业生表示“很满意”或“满意”，21.6%认为“不好说”，2.7%则表示“很不满意”。

-毕业生期望年薪和实际值

就总体而言，毕业生期望工作转正后平均年薪13.88万元，而最终落实的平均年薪为12.14万元，低于期望年薪。

-福利－五险

总体而言，66.7%表示“有五险”，13.9%表示“五险不全”，19.4%表示“没有五险”。

-毕业生发展空间

总体而言，54.0%的毕业生表示发展空间“很大”或“大”，37.8%认为“不好说”，8.1%则表示“小”或“很小”。

-毕业生预期在目前单位工作时间

结果发现，18.9%的毕业生表示预期在目前单位的工作时间是在1年以内，54.1%的毕业生表示在1到3年之间，21.6%的毕业生表示在3-5年之间，5.4%的毕业生表示会工作5年及以上。

-求职渠道

本题为多选题，结果显示，毕业生最主要采用的三种求职渠道为社会渠道、用人单位自设渠道、学校组织的招聘会。总体来看，通过学校资源求职成功的比例达到所有渠道的51.7%。

-用人单位最看中什么

2016年，调查单位招聘毕业生时重视程度较高的三个职业能力依次为：专业性知识与技能、创新能力、沟通与表达能力；重视程度较低的三个职业能力依次为：执行能力、自我管理能力、通识性知识与技能。

-对毕业生各项职业素养的重视程度

-工作中表现优秀的毕业生所具备的特征

调查单位认为在本单位工作中表现优秀的毕业生主要具备的三个特征依次为：专业对口、实习实践经历丰富、来自名校；较少具备的四个特征依次为：男性、形象气质佳、学历层次高、社团或学生工作经验丰富。

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