深圳妇联

生育后享受生育津贴的福利

对于很多宝妈来说

是一个非常重要的保障

深姐姐经常收到这样的问题

“生娃的哪些费用生育保险能报销？”

“生育津贴怎么领”？

今天就来跟各位小伙伴分享一下

从怀孕到宝宝出生

做好这两件事可以省一大笔钱

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从怀孕到宝宝出生的费用

可以去申请生育报销

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哪些费用可以报销？

已参加生育保险的参保人可以享受待遇的生育医疗费用包括：

①国家和省规定的产前检查费用；

②终止妊娠的费用；

③分娩住院期间的接生费、手术费、住院费、药费；

④诊治妊娠合并症、并发症的费用；

⑤计划生育的医疗费用，如放置或取出宫内节育器，施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用。

图片来源：包图网，已获授权

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我能报销多少？

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我符合哪种报销方式？

生育报销医疗费用报销方式分两种：

生育医疗费用刷卡记账

生育医疗费用一次性定额报销

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具体如何报销？

①如果你是用生育医疗费用刷卡记账

❉报销流程：

符合条件，并且备好材料，在医院直接刷社保卡就可以报销啦！

❉办理条件：

①对分娩、终止妊娠或施行计划生育手术在2021年10月1日及之后的，参加生育保险的次月起可享受；参加生育保险的次月起；

②处于正常参保期间，即分娩/终止妊娠/实施计划生育手术的上月，职工正常参加职工生育保险；

③在深圳市定点医疗机构发生的生育医疗费用；

④已提前1天以上办理全员生育登记或再生育审批。

❉刷卡记账时应提供材料：

①享受待遇人员的身份证明；

②本人社保卡。

还有一个好消息，在省内异地生育的也可以刷深圳社保卡直接结算哦↓

异地生育怎么报销？需要备案吗？看这篇就知道了②生育医疗费用一次性定额报销

❉办理条件：

①对分娩、终止妊娠或施行计划生育手术在2021年10月1日及之后的，参加生育保险的次月起可享受；

②已参加生育保险的职工的未就业配偶发生生育医疗费用的，在其分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术后3年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续；（对分娩、终止妊娠或施行计划生育手术在2021年10月1日之前的，需要在1年内提交申请）

③申请报销的生育医疗费用应为参保人正常参保期间所发生的费用，即分娩/终止妊娠/实施计划生育手术的上月，职工正常参加职工生育保险；

④已提前1天办理全员生育登记或再生育审批。

❉报销流程

1、登录

登录深圳市医疗保障局个人网上服务系统→注册登录(未注册用户请先注册)

2、填写申请表

点击“在线办理”→点击“生育保险”→点击“职工生育保险医疗费用核准”，填写资料并打印申请表。

3、准备材料，提出申请

参保人准备材料，向就近的已开通医保业务的区(街道)行政服务大厅综合窗口提出申请。

（上下滑动查看全文）

❉生育保险医疗费用报销材料一览：

必要材料：

深圳市生育保险医疗费用申请表（原件）

参保人身份证★

原始收费收据（原件）

费用明细清单（原件）

出院小结（原件）

承诺书（原件）

已参加生育保险的职工的未就业配偶，申请生育医疗费用报销还需提交以下材料：

参保人未就业配偶的身份证★

结婚证★

深圳市失业登记证明★

“★”表示该材料已关联电子证照，办事无需提交（仅支持省内电子证明）。

4、受理

情况一：资料齐全，当场直接受理，出具《收件回执》和《受理通知书》。

情况二：资料不齐，通知补齐材料，出具《指引告知书》。

情况三：不符合受理条件的，出具《不予受理决定书》。

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接着给大家介绍的是

生育津贴

是产假和计划生育手术休假期间的津贴

职工按照规定享受产假

或者计划生育手术休假期间

由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付

再由医疗保障经办机构

按照规定拨付给用人单位

所以职工不能同时享受产假工资和生育津贴

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提前了解

生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；

生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。

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计算方式

生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。

用人单位无上年度职工月平均缴费工资的，生育津贴以本年度职工月平均缴费工资为基数计算。

注意：上述计算公式中假期天数，是按国家《女职工保护法》里规定的假期天数确定。但各城市根据情况在此基础上又增加了不同的产假天数，所以职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间，由用人单位按照规定发放工资，不享受生育津贴。

生育保险参保职工享受津贴的生育假期天数一览表：

注意：

①生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；

②生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足；

③职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。

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网上申请流程

生育津贴由单位进行申请

生育津贴申请要求：

职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。

在职女职工需要在分娩上月—休完产假当月，在同一家公司交社保，在休完产假之后，由单位申请生育津贴。

生育津贴申请首先需要员工先完成其生育医疗费用的记账或报销，生育育津贴系统需匹配生育医疗费用相关信息后，再申请津贴。

图片来源：包图网，已获授权

生育津贴申请流程如下：

第一步：单位进入深圳医保局官网，点击登录“单位服务系统”（https://sipub.sz.gov.cn/hsoms/）

第二步：进入后点击【生育业务管理】——【生育津贴申领】

第三步：填写职工信息，输入社会保障号码，点击【查询】

第四步：选择申请项目，这个要跟员工确定一下，在深圳市内医院生刷卡报销的就选择【已在市内定点医院记账】，一次性定额报销的，就选择【已申请一次性定额报销】。然后点击下一步，完成申请流程之后，在原申请系统上面就能看到审核结果。

各位宝爸宝妈都懂了吗？

关于生育保险

你还有哪些想问的呢？

欢迎来评论区讨论下

原标题：《在深圳从怀孕到宝宝出生后，这两件事别忘了去申请，可以帮你省一大笔钱！》

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