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可就是这样“枯燥乏味”的工作又成为了现在00后眼里的“香饽饽”，好一个“天道好轮回”，其实主要是当时的环境背景导致，而现在00后大学更愿意考公无非也是也为稳定的性质，对生活有更大的保障。

同时还能够发挥自己的价值，只要能力足够就有“高升”的机会，同时年轻且高学历的大学生加入体制内，对于公务员体系的发展也是有更好的促进作用，毕竟公务员发展也是要跟得上时代的脚步。

70后正厅级干部，名字自带“温暖”属性，学历背景不一般！

年轻的大学生想要挑起大梁，还是需要一些时间的历练，当能力达到一定的程度自然就能够站在重要的位置上，而在年轻一辈成长的过程中，还是需要老一辈的贡献，为年轻人保驾护航。

能够成为正厅级干部除了学历学识外，自然是要有较高的能力和时间的累积，足够的经验能够对待任何问题游刃有余，做出更多的贡献，而浙江绍兴的一位正厅级干部履新，因为名字吸引了更多的目光，主要是名字就自带“温暖”属性。

他的名字就叫温暖，一位70后就已经坐到了正厅级的位置，显然是有着常人不可比的能力。他就读于温州农业学校学习园艺专业，虽说是一个全日制中专院校，但是在那个时代中专要比大专更受欢迎也更有价值。

中专毕业之后他就留在了母校任职，成为学生处的一名干事，并在3年的时间里就成为了学校的团委副书记，一年后成为去掉“副”字，之后就开启了他的仕途之路。

并凭借优秀的实力一步步走到了现在的位置上，而他的学历背景可是不一般，他并没有止步于中专学历，而是进入到浙江省党委党校学习，取得在职研究生学历。

这所院校又名浙江行政学院，主要就是专门培养培训领导干部以及优秀青年干部的特殊学校，成立时间是1949年，可以堪称是体制内人员的“摇篮”。

也正是因为自身懂得学历的重要，不断的提升自身学识，并在工作中兢兢业业的贡献自己的力量，才能够有现在的收获成就，这也是学生们应该学习的优秀品质。

每个人的起点都不同，可终点掌握在自己手中，学生可要端正态度

虽说“人人平等”，但是人却又有“三六九等”，主要的区别就在于学生的家境不同，能够接收到的生活条件和教育资源也就不同，势必会影响学生之后的成绩，虽说家境好的学生赢在了“起跑线上”，但是并不代表不能够被反超。

而且高考成绩也不能够决定一切，成绩的好坏只能证明智商和以及努力的不同，毕竟有些学生可能成熟的比较晚，在高考之前都不能够认识到学历的重要性，所以最后的成绩自然是差强人意的。

可是依然可以通过后期的努力弥补，所谓“只要想努力，不管什么时候都不晚”，只要学生能够一直在路上就可以了，一定要端正态度，不要因为一时的失意或是不如人就自暴自弃，那一定是不会有好的收获。

学历、家境都不能够决定学生的终点在哪里，只有自己能够决定，“上坡路”肯定是比较难走的，但是一步一个脚印的走下去，当达到顶端的时候就会看到最美的风景，会感谢不放弃的自己。

学历是“敲门砖”，能力是“奠基石”，学生要内外兼修做到德才兼备

大学生要清楚想要顺利的就业找到理想的工作，以及顺利长远的走下去，学历和能力缺一不可，只有两者全都具备才能够得到更多的机会和认可，所以在大学期间就要好好学习掌握更多的专业技能。

同时还要不断的锻炼其他方面，处事能力、说话技巧等等，尤其是想要进入体制内工作的学生，面试要比笔试更加的重要，就能够看得出来体制内要的是全能型人才，而不是一个只会读书和考试的“机器”。

而内在修养也是更加的重要，不管是在什么行业岗位，尤其是公职岗位上，素质品行一定是非常关键的，若是总想着走捷径、占便宜，甚至是利用职位之便做出有利自己有害国家群众的事情，自然也是要付出应有的代价的。

【笔者寄语】

考公的大学生数量在逐年增多，竞争也就会更加的激烈，想要顺利上岸就需要做好充足的准备，面面俱到的提升自己，并在工作中不断的前进做出更多的贡献，更要严于律己约束自己的言行举止，不做出任何违背公序良俗的事情。

话题：你对这件事怎么看？欢迎留言讨论。

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