你的身边一定有很多编程比你厉害但是找的工作并没有你好的朋友！技术面试不同于编程，编程厉害不代表技术面试就一定能过。

现在你去面个试，不认真准备一下，那简直就是往枪口上撞。我们大部分都只是普通人，没有发过顶级周刊或者获得过顶级大赛奖项。在这样一个技术面试氛围下，我们需要花费很多精力来准备面试，来提高自己的技术能力。“面试造火箭，工作拧螺丝钉open in new window” 就是目前的一个常态，预计未来很长很长一段时间也还是会是这样。

准备面试不等于耍小聪明或者死记硬背面试题。 一定不要对面试抱有侥幸心理。打铁还需自身硬！ 千万不要觉得自己看几篇面经，看几篇面试题解析就能通过面试了。一定要静下心来深入学习！

这篇我会从宏观面出发简单聊聊如何准备 Java 面试，让你少走弯路！

我是比较建议还在学校的同学尽可能早一点以求职为导向来学习的。

这样更有针对性，并且可以大概率减少自己处在迷茫的时间，很大程度上还可以让自己少走很多弯路。

但是！不要把“以求职为导向学习”理解为“我就不用学课堂上那些计算机基础课程了”！

我在之前的很多次分享中都强调过：一定要用心学习计算机基础知识！操作系统、计算机组成原理、计算机网络真的不是没有实际用处的学科！！！

你会发现大厂面试你会用到，以后工作之后你也会用到。我分别列举 2 个例子吧！

如何求职为导向学习呢？ 简答来说就是：根据招聘要求整理一份目标岗位的技能清单，然后按照技能清单去学习和提升。

这其实也是 以终为始 思想的运用。

何为以终为始？ 简单来说，以终为始就是我们可以站在结果来考虑问题，从结果出发，根据结果来确定自己要做的事情。

你会发现，其实几乎任何领域都可以用到 以终为始 的思想。

面试之前，你肯定是先要搞清楚春招和秋招的具体时间的。

正所谓金三银四，金九银十，错过了这个时间，很多公司都没有 HC 了。

秋招一般 7 月份就开始了，大概一直持续到 9 月底。

春招一般 3 月份就开始了，大概一直持续到 4 月底。

很多公司（尤其大厂）到了 9 月中旬(秋招)/3 月中旬（春招），很可能就会没有 HC 了。面试的话一般都是至少是 3 轮起步，一些大厂比如阿里、字节可能会有 5 轮面试。面试失败话的不要紧，某一面表现差的话也不要紧，调整好心态。又不是单一选择对吧？你能投这么多企业呢! 调整心态。

下面是常见的获取招聘信息的渠道：

校招的话，建议以官网为准，有宣讲会、靠谱一点的内推的话更好。社招的话，可以多留意一下各大招聘网站比如 BOSS 直聘、拉勾上的职位信息，也可以找被熟人内推，获得面试机会的概率更大一些，进度一般也更快一些。一般是只能投递一个岗位，不过，也有极少数投递不同部门两个岗位的情况，这个应该不会有影响，但你的前一次面试情况可能会被记录，也就是说就算你投递成功两个岗位，第一个岗位面试失败的话，对第二个岗位也会有影响，很可能直接就被 pass

一定一定一定要重视简历啊！朋友们！至少要花 2~3 天时间来专门完善自己的简历。

最近看了很多份简历，满意的很少，我简单拿出一份来说分析一下（欢迎在评论区补充）。

1.个人介绍没太多实用的信息。

技术博客、GitHub 以及在校获奖经历的话，能写就尽量写在这里。 你可以参考下面 👇 的模板进行修改：

 2.项目经历过于简单，完全没有质量可言

每一个项目经历真的就一两句话可以描述了么？还是自己不想写？还是说不是自己做的，不敢多写。

如果有项目的话，技术面试第一步，面试官一般都是让你自己介绍一下你的项目。你可以从下面几个方向来考虑：

3.计算机二级这个证书对于计算机专业完全不用写了，没有含金量的。

4.技能介绍问题太大。

未完待善..................