晋源区第十小学校招聘50名教师 |
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晋源区第十小学校招聘50名教师
晋源发布 |2024-02-13 15:31:05 0太原市晋源区第十小学校位于太原市晋源区晋阳湖东南角,由晋源区人民政府创办,学校占地面积35825平米,建筑面积 33203.49平米,按照10轨建制,60个教学班设置,可容纳2700余名学生。 学校根据晋源区教育局“1-3-1”发展战略,为加速区域教育均衡优质发展,提升教育品质,启动“跟岗计划”。通过“观摩学习、专业提升、轮岗锻炼、实践体验”四个模块,全面提升“创新能力、教学能力、教研能力、组织能力、沟通能力、思维能力”等六大能力,实施“起点打造、周期培养、择优录用”的路径,使教师上岗时具备德才兼备的基础,为晋源教育高质量发展储备人才。 现面向社会招聘跟岗教师,有关事项公告如下: - 一 - 招聘原则 公开报名、集中面试、公平竞争、择优录用 -二- 跟岗内容 跟岗培训采用“1+N”全人成长培养机制,内容包括师德修养线、教学技能线、思维成长线和岗位管理线四条培养路径。 -三- 岗位设置 小学学段跟岗教师50名,学科及数量如下: 语文学科23名(语文学科兼任班主任), 数学学科12名,英语学科2名,科学学科2名,体育与健康学科6名,音乐学科2名,美术学科2名,信息技术学科1名。 -四- 岗位条件 1.遵纪守法,无犯罪记录,具有良好的品行; 2.身心健康,能够正常履行工作职责;热爱教育事业,具备极强的责任心和使命感,勤恳踏实,尽职履责; 3.具有本科及以上学历; 4.具有相应学科小学(含小学)以上教师资格证,持有普通话证; 5.年龄一般不超过35周岁(1989年1月1日以后出生),男女不限; 6.研究生毕业或有2~3年及以上小学从教经验者优先。 7.服从区教育局和学校工作安排。 -五- 跟岗期限 2024年3月1日——2024年6月30日 -六- 薪资待遇 受聘人员享受晋源区劳务派遣教师相关工资待遇。 -七- 招聘方式 (一)报名 1.线上报名时间: 2024年2月8日-2024年2月17日下午18:00 2.需提交的材料: (1)电子版:《太原市晋源区第十小学校跟岗教师招聘登记表》(见附件1)、近期免冠红底照片1张; (2)身份证扫描件; (3)无犯罪证明扫描件; (4)学历证书扫描件; (5)教师资格证、普通话证扫描件; (6)其他能证明个人能力的材料(如本岗位工作经历证明、荣誉证等)。 注:以上资料打包发送至指定邮箱 文件名为:姓名+报考岗位 ①语文、数学学科 报名邮箱:[email protected] ②其他学科(除语文、数学学科) 报名邮箱:[email protected] (二)审核及面试 1.提交网上报名时所提交资料的原件,根据岗位任职要求对应聘者的资料进行审核; 2.面试考核,自选所报学科某一课时进行空讲10分钟(提交教学设计1份); 3.现场答辩。 (三)录用 根据面试结果拟定跟岗人员名单,跟岗人员按要求进行体检,体检合格后方能参与跟岗培训。 (四)调剂岗位 2024年8月,根据跟岗教师考核结果,合格者派入晋源区各小学任教,具体岗位以晋源区第十小学为主,部分教师将由区教育局统筹安排到有需求的小学任教,以学校实际需求为准。 -八- 注意事项 1.应聘人员务必准确、完整填写简历信息,并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息,取消应聘资格。 2.本次招聘不收取任何形式的“中介费、报名费”,也不委托任何第三方、个人组织招聘。如社会上出现任何第三方或个人假借晋源区第十小学校进行招聘、代办等现象,均与本单位无关,望广大应聘者提高警惕,谨防受骗。 联系人:学校值班人员 咨询电话:0351-2983696 上午8:30-11:30 下午2:30-5:30 太原市晋源区第十小学校 教育集团简介 School Introduction 太原市晋源区第十小学校教育集团秉持“共融共享、共行共嬴”的办学理念,引领带动管理团队提升管理水平,增强各学科课堂教学能力,积极推进优质资源合作共享,努力实现区域内学校高质量发展。 智慧校园 无边界教育的新样态 学校优质资源丰富,智慧化管理平台,赋能校园教学、管理、生活等多个维度。拥有智慧教室、智慧书馆、创客空间、智慧书法教室、红领巾电视台等数字化育人空间。学校重视心理健康教育,专用空间有个体咨询室、团建室、沙盘室、理疗室、宣泄室等。智慧校园,打造了无边界的未来教育新样态。 博融课程 丰富多元的课程体系 博融课程体系,指向学生的博远未来。课程包含:融育课程、融慧课程、融健课程、融美课程、融创课程、融聚课程,以项目化学习为路径,关注学生的学习过程、注重学习效能,通过全学科探索式主题学习,培养学生的博远品格、博远智慧、博远健悦、博远艺趣、博远劳行,打通学生与世界的链接。 强师计划 持续强化的队伍建设 学校打造未来能者之师,秉持“师德为先、能力为本、学生为重、终身学习”的发展理念,通过名师引领、分层进阶、同伴互助、内驱赋能,加强教师专业素养,提升教师终身发展能力。 来源:晋源区第十小学校 编辑:吴雨轩 特别声明:本文为人民日报新媒体平台“人民号”作者上传并发布,仅代表作者观点。人民日报提供信息发布平台。 分享到:
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