主持人：昨天（21日），市政府新闻办召开新闻发布会，会上滨海新区介绍将打造鲲鹏计划升级版，持续以引才育才推动高质量发展，并打造首届“智汇滨海”人才节。来听记者翟婧秋的报道。

近年来，滨海新区坚持“重大战略推进到哪、产业发展需要在哪、人才工作就跟进服务到哪”，一体推进人才强区战略和创新立区战略，形成了具有滨城特色的“1+2+N”政策体系，也就是“鲲鹏计划”升级版。滨海新区区委副书记李龙介绍说：

（录音：以深化改革凸显人才，请人才站在C位。我们出台了进一步深化人才发展体制机制综合改革实施方案，提出5方面15类49项举措，打造“政府向用人主体授权、用人主体为人才松绑”的两级治理模式，把人才认定权下放至各类创新型用人主体和产业联盟。目前，已支持3000余家创新主体自主认定人才超13万名。）

为了加速人才引育，滨海新区制定了优化人才项目审批流程的实施办法，按照“流程最优、环节最少、时间最短、服务最佳”原则，将18项区级人才项目审批权限下放，并给予人才相应的激励机制，李龙说：

（录音：我们聚焦“1+3+4”主导产业，相继成立了19个产业（人才）联盟。遵循科创人才成长和成果转化规律，给予新建院士工作站、博士后工作站等各类人才创新平台最高100万元资助，进一步完善市场化薪酬激励制度。）

同时，滨海新区围绕人才多元化、个性化需求，升级出台滨城人才服务证制度，从成长乐业和宜居乐游两方面，提供“专家+管家”的精准优质服务，实现“一证在手、服务全有”。

今年7月到9月滨海新区还将开展“智汇滨海”人才节，举办首届滨城人才创新创业大赛、打造滨城人才首站。李龙说：

（录音：大赛面向海内外领军人才和青年创客每年举办一次，以赛聚才，引育一批领军人才、遴选一批青年人才、转化一批好成果、落地一批好项目、培育一批好企业。“滨城人才首站”，是人才节永不落幕服务人才的一站式平台，为人才首次在新区创新创业提供全周期综合服务。入选的领军人才最高奖励150万元；青年创客通过细分赛道、高设奖金，最高奖励50万元，充分释放资金激励效能。）

科技创新的核心在于人才，未来滨海新区将主动融入国家实验室体系，以海河实验室为核心突破，打造高端战略人才的吸引的平台载体，滨海新区副区长张桂华说：

（录音：今后5年将力争引进5名具有战略科学家潜质的顶尖人才，120名的创新创业领军人才和20个创新团队。加快推动滨海新区14个重大创新平台的成果产业化，科技成果转化人才的数量达到800人。进一步做大滨海新区科技企业的底盘，全区人才的总量累计增长超过17%。通过中央创新区的规划，赋能产业创新和人才的生态。）（记者翟婧秋）