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2024-06-27 09:48| 来源: 网络整理| 查看: 265

鱼酷餐饮于2005年11月4日创立,由多位商界不同领域的精英投资组建。鱼酷从一间不足130平方米的小餐厅开始了它不平凡的发展道路。目前鱼酷餐饮已成为全国知名直营连锁品牌,餐厅遍布全国30个城市,拥有150余家分店,主要售卖特色烤鱼、特饮、冰 沙等品类。作为特色烤鱼领导品牌,鱼酷以其独创的口味、创新的经营模式、优质的服务质量和舒适的就餐环境,改变了人们对传统烧烤类餐饮的固有看法,吸引着城市中时尚青年男女。迄今为止,我们已与万达广场、恒隆广场、凯德广场、 大悦城等国内顶尖商业地产项目开发商开展合作。

自2012年开始,鱼酷餐饮实施了以上海为中心的大华东战略规划,仅短短一年时间,鱼酷餐饮在上海成功设立了20家门店,这足以证明鱼酷在烤鱼品牌中的领导地位。我们将肩负引航者与推动者的角色继续求新求变。接下来,鱼酷餐饮将以上海、天津、武汉、沈阳、西安为中心,拓展华东、华北、华中、东北、西北市场,壮大我们的营销团队。

我们拥有完善的后勤中心及占地数千平米的独立厂房,通过标准化的管理平台,形成了订货、采购、仓储、物流的一站式链接,保障供应链的正常运转,充分做到了与国际接轨。

公司总部设有鱼酷管理学院,做为“鱼酷人”的人才培养基地,将为每位新成员提供专业化、系统化的培训,打造真正的“鱼酷子弟兵”。

店长

岗位职责:

1、按时参加公司组织的各种会议,并对会议内容做好传达,定期组织管理组成员开工作例会,收集餐厅实际问题并针对性的给出合理化建议。

2、掌握餐厅营业执照的办理及年检情况。

3、对餐厅固定资产、员工人身安全及产品质量负第一责任。

4、餐厅财产管理。对于固定财产的种类,数量、质量、分布和使用情况做到记录清晰,树立全体员工节约能源、爱护设施设备,降低损耗等意识。

5、根据餐厅地理环境情况,制定出合理的逃生路线。当餐厅有意外事件发生时,需要及时、果断的采取处理方式,降低餐厅损失,保证员工人身安全,提高餐厅员工消防意识。

6、制订出符合餐厅“周、月、季度”的产品推广活动及产品促销信息,上报主管领导批准并督促实施,做好活动总结。

7关心店面员工,了解员工家庭实际困难,上报给主管领导。

8、体谅员工工作辛苦,尊重员工劳动成果。如遇人手不足时,必须第一时间冲到岗位一线,保证餐厅正常营运。

9、秉着“公平、公正”的原则处理员工之间的矛盾,提高自己在店面的威信。

10、及时处理顾客抱怨,合理解决顾客抱怨,降低餐厅负面影响。

11、有大型连锁餐饮餐厅管理工作经验的优先考虑。

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您将拥有的发展空间:

实习餐厅经理——餐厅经理——营运督导——营运经理——更高职位

薪资福利待遇

1、基本薪资转正前6000-7000元/月,转正后7500-1200/月+双月绩效+13薪年终奖;

3、享受公司各福利项目——

包员工餐;

法定福利:各种带薪假期、保险等;

集体活动福利:年会、团建活动等;

关怀福利:体检、节庆。

加入我们

上班地址:上海市宝山区大华路352号虎城嘉年华B1鱼酷活鱼现烤餐厅

联系电话:13661568425(王经理)

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