用微信扫码二维码

分享至好友和朋友圈

以前总以为物业高管的学历低，那是因为物业总体的薪资低，且以前的本科生人数比较少，是这两个因素造成物业高管的学历普遍比较低，以大专为主流，甚至不少背景非常不错的人最早的学历就是中专，连大专都是业余的，但学历的起点低并不影响不少人仍旧在物业行业取得了非常不错的职业发展，要知道物业高管仍旧可以年薪百万甚至几百万的。

直到今天听了一个资深物业人事的培训，才恍然大悟，原来自己之前的理解很可能是错的，造成这个现象的原因可能不是因为行业报酬和人才供给问题，而更多是行业的属性尤其是其工作性质本身。

这又究竟怎么说，很简单受过高等教育尤其统招本科学历以上的人，通常会觉得有些事情不想去做，放不下面子去做，甚至是不屑去做，然物业工作的属性就是琐碎，就是需要跟三教九流打交道，这往往就导致很多教育背景好的人不愿意去做物业，或者做了很短时间适应不了逃离这个行业了。

因为如果从本科生的供给来看，2000年之后已经是扩招了，本科以上的学历人才也已经很多了，有些行业的收入尽管不如物业，但仍旧高管学历比例要比物业高很多，因此用物业工作的性质挤掉了不少学历好的人来解释应该更为合理一些。

物业高管通常都是从基层做起来的，但物业的性质也意味着不管在哪个阶段，都需要跟三教九流打交道，都需要做琐事，都需要面对一些比较难搞的人。因此不排除有些从事物业的人学历起点挺高的，但经受不了多年的考验，一不开心就离开这个行业了，而学历低些的即使想跳出这个行业通常也较难，而这反而成了最后他们登上物业高管的缘由。

这样的例子其实挺多的，在地产行业也有不少，看到不少人学历只有大专，学历限制了跳槽的可能，但跟着公司发展最后反而结果比那些学历好跳来跳去的人好。

不过物业高管学历普通低这样一个现实，对不少地产开发人才因为行业不好想转物业的人有很大的启示，就是千万不要以为自己学历高，就一定可以在物业行业混得风生水起。既然这个现象并不是偶然，一定有其道理，因此要么改变自己的思维和姿态，就从最底层最琐事做起，尝试跟三教九流打交道，要么还是不要进去了，因为你一个人是无法改变一个行业的特性，不能顺应这个行业的而去改变自己的，我看还是别玩了好。

还有一点应该也很重要，因为物业高管的学历低，那么招聘中层或者接班人的时候，通常也更喜欢招一些学历低的吧，你说大专的看到清华的会有什么想法呢！

猎头胡兆军，职场助你赢！关注我，随时获取职场力量！

特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。

Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.