1、职素课程目标:

2、就业服务项目：

A、就业宣传栏

1根据市场变化更新《行业介绍》。

2及时更新最新就业政策和就业流程。

3每季度更新最新就业形势和IT市场动态。

4每月更新学员就业案例和就业感想。

B、职业指导服务

1.职业讲座

1.1平均每月1场职业讲座。

2.职业测评

2.1每个月（根据班级学员课时总数来具体定制）一次主题测评普测。

2.2可根据职业发展需要获得能力、兴趣、价值观等测评服务。

3.就业班会

3.1在培训期内完成二次就业主题班会。

3.2不定期的机动班会。

4.职业咨询

4.1专业职业规划师咨询服务。（关于就职前心态调整、职业素养评测、专业技能评测等）

4.2每个就业班级每周不少于4小时专家咨询。

4.3提供专用就业群用于就业咨询和交流学习。

5.校友联谊会

5.1每年不少于1次校友联谊会。

5.2制作校友联谊会通讯录。

3、职业素质课程大纲：

第一阶段：个人基本素质培养

1、仪容（个人仪表规范）

2、职业装着装规范

3、仪态（言谈举止要素）

第二阶段：塑造自己的优势

1、拓展训练

2、通过拓展，发掘自身性格特点，选择对应自身发展的岗位

3、团队协作性培养

第三阶段：培养职业能力 1、介绍的礼节 2、名片的使用 3、握手的礼节 4、公司人际关系处理 5、职业心态培养 6、个人职业发展规划

第四阶段：走向职场

1、简历制作说明

2、面试技巧

3、面试行业、岗位培训

4、模拟面试

5、个人优势及劣势总结，合理化建议