大学生在就业过程中将要面临的一系列法律问题，而了解和掌握劳动法的一般原理和基本知识，以及劳动就业中常见的劳动法律问题，不仅对就业有直接的帮助，而且对大学生依法维护自身合法权益都具有重要的意义。

随着社会主义市场经济体制的不断完善，劳动就业的问题显得越来越重要，特别是大学生在就业过程中所面临的一系列法律问题。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律。在就业过程中，你知道其中暗藏的劳动就业风险吗?是否感到维护自身权益时的迷茫与无力？了解和掌握劳动就业中常见的劳动法律问题，不仅对维护自身就业权益有直接的帮助，而且对将来进一步择业、直至创业都具有重要影响。《大学生劳动就业法律问题解读》课程将教你了解三方就业协议与劳动合同的区别，以及大学生就业的具体流程，让你学会如何识别虚假招聘风险、就业歧视风险、签订合同风险、竞业禁止风险、三方协议违约与改签等一系列风险，为你的成功就业之路助一臂之力。

使学生了解有关劳动就业的一般常识，以及劳动就业中常见的劳动法律问题，帮助大学生顺利成功就业。短期目标：在校期间，学生外出打工、勤工俭学、实习中遇到的问题进行法律指导；中期目标：毕业期间，大学毕业生在签订三方就业协议、签订劳动合同中碰到的问题释疑解惑并提供法律指导；长远目标：就业以后，依托学习过的劳动就业法律法规，维护自身的合法权益，使其在就业后作为劳动者能够终身受益。