开展技能培训

抓就业促增收。通过“精准”推荐岗位、“精准”吸纳保障、“精准”技能培训、“精准”政策宣传，促进劳动力高质量就业。2018年以来，举办专场招聘会18场，组织技能培训24期，推荐就业岗位328个，社区4个扶贫车间吸纳就业89人。社区劳动力1600余人，动态消除“零就业”家庭。

抓创业促带动。以帮助社区居民创业为导向，全面摸底社区创业需求，通过有效利用社区商铺、开发流动摊位、创业技能培训、支持鼓励社区居民创业等带动创业发展。截至目前，累计开展创业培训500余人次，带动社区居民自主创业15人，带动就业40人。

强化“三重保障”

优化养老保障。成立老年日间照料中心，建成“议事亭”“村史馆”“图书室”等，完善社区基础设施建设，为老年人提供休闲、娱乐、交流场所，增强老年人的幸福感和归属感，确保老有所依、老有所乐、老有所安。

开展“四点半”课堂

优化医疗保障。引导搬迁群众主动缴纳合医和养老保险，实现全覆盖。建立社区卫生服务室，提供基本医疗服务保障，不定期开展健康体检，切实为搬迁群众的身体健康和生命安全保驾护航，特别是在疫情防控期间，实现家门口核酸检测。

优化教育保障。做优社区“15分钟生活圈”，辖区涵盖幼儿园2所、小学8所、初中4所、高中2所、大学2所，搬迁适龄儿童就学更加方便。社区开设“四点半”课堂、儿童托管中心等，招聘大学生志愿者，为社区学生提供优质就学辅导。

推动“三进社区”

推动政策进家。整合驻社区干部、社区干部、志愿服务队力量，采取“入户宣读、折页宣传、广播宣讲、海报宣布”等方式，让党的好政策及时传播到每家每户、深入人心，提高群众对政策的知晓率，确保政策落地落实。

开展春节主题活动

推动文化进家。以春节、端午、中秋、重阳等传统节日为契机，通过歌声、舞蹈、文字等形式，展示搬迁新生活、新气象、新风气，引导群众转变生活方式，追求更高层次的精神生活。截至目前，开展文化活动进社区12次。

推动文明进家。坚持“智志双扶”，建立红黑榜、积分制、居民公约等自治机制，成立8支志愿服务队，常态化开展“每周一扫除”“一月一活动”等工作，鼓励群众自觉参与社区治理，共建共治共享幸福社区幸福生活，推动“新区变专区”。（惠水融媒涟江街道分中心：付宝平）

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本期编排 | 余雷返回搜狐，查看更多