现代快报讯（通讯员 相国文）近年来，大丰人社局紧紧围绕产业发展需求，把人力资源要素保障作为服务企业的重中之重，以产业引人才，以人才促产业，全力推进“产才融合”，有力推动产业和人才“双螺旋”上升，为全区高质量发展提供用工支撑和人才保障。

全力保障企业用工。围绕保障重点企业、重大项目，认真组织开展“百名党员服务百企”活动，为全区535家规上工业企业提供用工招聘、人才引进、劳动关系协调等服务。依托江苏省智慧就业云平台、大丰公共就业网、“大丰人社”APP等线上平台动态发布岗位信息, 组织开展“直播带岗云互动”等各类招聘活动34场，帮助463家企业发布招聘岗位1.71万个，服务企业新增录用职工1.73万人次。同时，扩大劳务协作范围，通过设立招工服务站、共建劳务合作基地等形式，“点对点”引进外来劳动力。

多措并举引才留才。聚焦重大项目、重点工程，超前建立人才需求信息库。征集535家规上企业重点产业链紧缺人才及高校毕业生岗位需求2426个，向高校毕业生、参加公考事考人员、疫情返乡人员“点对点”推送企业岗位信息2万余条。全方位开展“人才政策直通车”活动，在38所高校、559家企业开展“黄海明珠人才政策”宣传。今年发放“616人才”和“金丰人才”补贴2101万元，发放“黄海明珠”人才绿卡385张、补贴1676万元。

健全用工监控网络。利用江苏省人社一体化信息平台，充分发挥各镇、区园人社服务平台的作用，紧盯重点时段、重点领域开展问卷调查，编制全方位、全天候、全周期的用工“晴雨表”。打造集监测、分析、预警于一体的用工动态监控体系，按月进行动态监测分析，靠前研判用工新形势，提早制定解决措施，及时开展风险预警。

落细落实惠企政策。大力推行“免申即享”“快办行动”服务模式，及时落实助企纾困政策，确保“应享尽享”，1-7月累计减征失业保险费2093万元，惠及5275户参保单位。向2778户企业发放稳岗补贴2610万元，向9家企业发放“苏岗贷”6780万元。同时，大力开展“线上+线下”技能培训和劳动者预备制培训，着力解决用工的结构性矛盾。