大一部门工作总结(八篇)

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大一部门工作总结(八篇)

2024-07-10 16:47| 来源: 网络整理| 查看: 265

总结及展望

时间从指缝间悄悄溜走,留不住,挽不回。

大一的生活即将结束,学管会生活部的工作也将随着时光的过去而告一段落。回顾这一年的工作,庸庸碌碌,工作中规中矩,较之上学期而言并无太大突破,手指在键盘上敲动,写好的总结删掉一片又一片,总是不敢自夸成绩。没有明显的成绩,却占在这个位置上去,尸餐素位,这本身就是一大过失。越是想着,心中越是惶恐,不断地自我反省,好像是做了什么大恶不赦的事情似的。

当时入学之初,承蒙诸位老师和上届学长的厚爱、同学们对我的信任,我用尽全身的能力,做上了生活部头羊的位置。幸甚至哉!

一年了,特别是本学期,除了日常工作,仅有的几次活动也只是配合其他部门,在活动中出点人力帮忙而已。并没有什么拿到的出手的成绩,想来,是辜负了诸位老师的厚望。

本学期的总结中,最值得一提的工作,便是发现了生活部存在的问题,并初步解决。

生活部存在的问题很多,人员懒散、工作懈怠,毫无斗志。仔细一瞧,嗬,全是内部出现的问题!当时他们给我的感觉,就像一群吸了大烟的烟鬼。发现问题后,我第一时间觉得这是我管理能力的问题,便想着借鉴一下其他兄弟部门的经验。虽然各部之间算是竞争关系,但闭户塞意,死人之徒也哉。我这样做,也算是师夷长技以制夷了。没想到,我部出现的问题并不是一个个例,而是学管会的通病。据说,上帝给你关上一扇窗户的同时也会给你打开另一扇窗户。不知道是不

是真的,但我确实是在一条路走不通的情况下,苦思问题的原因,并最终想到了一条解决方法。

生活部出现的问题,表面上的原因是工作没有考核到个人,导致干事做好做坏是一样,做多做少是一样,做与不做是一样。如此,致使干事做事积极心下降,平时工作不尽心。其他干事也跟风学样。恶性循环下,最终大部分干事都失去了活力,团队失去了凝聚力,也失去了战斗力。

我为此,特别抽调富有责任心的数名干事,组成生活部特别行动大队,简称别动队。别动队不设组长,所有成员由部长直接管辖。工作时,巡察所在区域所有干事,对干事的工作态度、业务能力等多方面进行考核,考核结果纳入期末考评。尽最大程度做到考核到每一位干事。试行了一段时间,干事积极性明显提高,形势一片大好。

…… …… 余下全文



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