迟到罚款通告怎么写范文

迟到罚款通告内容一

各部门：

近期员工上班迟到现象比较严重，

且经公司多次通报警示后，

仍有部分员工

置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：

    1

、迟到、早退半小时以内的罚款

50

元

;

超过半小时

(

含

)

的，罚款

50

元，并

扣半天工资

;

超过

2

小时

(

含

)

不足

1

天的，按旷工

1

天处理，罚款

100

元，并扣

1

天工资。

    2

、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。

请全体员工遵照执行

!  

特此通知

!  

人力资源部

    12-11  

迟到罚款通告内容二

近来有少数员工出现上班迟到现象，

严重影响工作秩序和公司形象，

为了加

强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从今日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制

度进行考核，

迟到

1

小时以内扣一小时工资

,1

小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

公司办公室

年月日

迟到罚款通告内容三

    3

月

16

日，

XX

车间员工

XX

未到公司上班，

也未请假，

依照公司规章制度视

为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒

!  

相关纪律及奖惩条例

    1

、

迟到

5

分钟内罚款

3

元

/

次，

5-10

分钟罚款

5

元

/

次，

10-30

分钟罚款

10

元

/

次，超过

30

分钟扣半天工资。

    2

、

旷工半天扣

1

天工资，旷工

1

天扣

2

天工资，以此类推。旷工

5

日以上

作自动离职处理。

    3

、

严禁代替他人打卡和委托他人打卡

(

门口有监控、

打卡机有摄像头拍照

)

，