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对于很多大学生来说，愈加期望毕业后能够找到一份稳定的工作。

尤其是在近几年，多地受到疫情反复的影响下，很多大型公司、企业开始了“勒紧裤腰带”过日子。

其他中小型公司也面临着倒闭、裁员、员工薪资下调等种种问题，在这种情况下毕业生想要找一份好的工作可以说是难上加难。

因此，越来越多在校生就开始备考各种考试。

有的在备考研究生考试，想要提升学历；有的在备考各种编制岗位考试，想要进入编制内工作，拥有一个铁饭碗。

而在众多编制岗位考试中，有一个编制岗位报考人数少、竞争压力下，很多人甚至都不知道有这个编制岗位。这个编制岗位就是我们有时候所见到的，军队文职。

军队文职在从2018年开始由全军面向社会公开招考的，截止至今已经历了5年的时间。

很多人在看到军队文职时，甚至还会误认为军队文职人员是不是就是现役军人。甚至还有些人会想到，军队文职是不是只有军校生才能报考？

在这篇文章中，军师教育就来给大家说一下“军队文职”和“军官”对比，有什么区别？很多考生看完这3点后终于懂了。

身份定位上的不同

“军队文职”和“军官”对比，第一个区别就是身份定位上的不同。

考生上岸军队文职后，是没有军籍的，同样也是非现役人员。因此，我们常说军队文职人员实行的是社会化管理，每天可以按时上下班，周末双休，下班后还可以回家。

但是，我们需要注意的是，考生上岸军队文职后，拥有的是军队正式编制，并且也是军队人员的组成部分。也就是说，是可以一直干到退休的一份工作。

而现役军官拥有现役军籍，同样也是现役军人。在管理制度以及主要职责上，与军队文职人员还是有所不同的。

但是不管是军队文职人员还是现役军官，都是军队人员的组成部分，这一点考生需要注意。

招考形式上的不同

“军队文职”和“军官”对比，第二个区别就是招考形式上的不同。

军队文职有管理岗、技术岗和技能岗。管理技术岗由全军统一组织招考，技能岗由各大单位单独组织。

报考军队文职管理技术岗，只要是全日制本科以上学历，年龄在18周岁以上、35周岁以下都可以。

也就是说，不管是高校毕业生还是社会工作人员，只要符合报考条件都可以报名。另外，报考护理、艺术、体育岗位的，可以放宽到大学专科以上学历。

而如果是高中、中专、非全日制大专以上学历的，则可以报考军队文职技能岗。

军官则不同，除直招军官除外，只有军校生在毕业后才能成为军官。

也就是说，在我们高考填报志愿时，如果考进的是部队院校，那我们在毕业后就可以直接分配进入军队中任职军官。

薪资区别上的不同

考生报考军队文职管理技术岗，上岸后享有与现役军官同等待遇。

但是实际上，军队文职和现役军官在每月的实际薪资发放上，是有所区别的。

简单地说，军队文职人员的住房补贴实行的是按月实时发放到个人的。并且，不同地区的住房补贴也是有所不同的。

有些地区的住房补贴会偏高，比如北京、上海等地，住房补贴可能高达6000元。

而现役军官则有所不同，现役军官虽然也有住房补贴。

但是却是在退役之后才会发放到个人，也就是说军队文职人员每月实际到手的薪资，是要比现役军官要高的。

看完以上三点区别后，相信很多人对军队文职与现役军官都有了一定的了解。对于考生来说，报考军队文职在各方面还是很有优势的。

不仅拥有稳定的军队编制，还能实现自己的军旅梦。并且在上岸军队文职后，每月薪资上万，相当于一线城市中很多在职员工的薪资水准。

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