党的十九大报告提出：要“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”。基层是最好的课堂，生活是最好的教材，群众是最好的老师。年轻干部只有思想上成熟了，工作上才能成熟，政治上才有可能成熟，也才有能力进一步堪当大任。因此，年轻干部要敢于走进基层，在现实中锻炼思想，在困难中磨练耐力，在群众中凝练风范，不断淘洗淬炼自己。

　　干部沉下去，拉近的是感情，转变的是作风，凝聚的是基层党组织的向心力。我们党历来重视让干部去基层历练。近些年，选人用人重基层的导向不断强化，基层工作经历成为年轻干部成长的“必修课”。当前，越来越多的年轻干部主动到基层增长才干、历练成长，可喜可赞。

　　“意莫高于爱民，行莫厚于乐民。”，我们的干部来自人民群众，必须始终把人民群众放在心中最高位置。对于年轻干部来说，只有坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况，才能真正认识基层、熟悉基层，进而提高解决实际问题能力。基层是“锻造”干部的熔炉，是培养年轻干部的沃土。正因为条件艰苦，才能磨炼人的品行意志；正因为深入基层，才能深刻了解掌握第一手资料，理解政策、执行政策才不会“水土不服”；正因为工作难做，才能提升处理复杂问题、团结干好群众的能力。这些经历，坐在办公室里难以体会；这些才干，泡在材料堆里难以学到。

　　“根之茂者其实遂”，只有扎根至深，才能枝繁叶茂，广袤基层，是年轻干部成长成才的广阔空间，在基层积淀的厚度将很大程度上决定干部未来事业发展的高度。越是条件艰苦、困难大、矛盾多的地方，越能锤炼人，年轻干部应该坚持工作延伸到田间地头，常走乡村小路，常吃农家饭菜，真正与群众打成一片。与人民群众之间的来来往往、聚聚聊聊里面就有大学问、大政治，年轻干部多在基层锻炼没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。（杜明泽）