行政专员绩效考核表，行政人员作为企业中的重要的服务和支撑性部门，其业绩考核也是极为重要的，可以从以下几个方面开展实施：工作业绩、工作能力、工作态度，对工作内容进行更细致的划分，根据不同的工作内容制定配套的考核事项。绩效考核表(行政专员)是由【人事星球（rsxq.com）】精通绩效考核方案格式范本的HR专家整理发布，人事星球用户可免费下载该绩效考核方案Word格式范文范本，文档可直接使用，也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效考核方案，请访问 绩效考核方案频道。