区分央企、省属企业、市属国企的基本依据，是根据所属国资委的层次。央企即国家国资委，省属即省国资委，市属即市国资委。

关于行政级别，在央企中，有3家正部级国企，其余大致一半副部级，一半正厅级。主要根据体量及重要性。

省属国企与省国资委平级，为正厅级。市属国企与市国资委平级，为正处级。

对于国企行政级别的用处，可以分为两个方面来谈，一方面是省属国企和市属国企，对于这类企业来说，要再次区分为两类企业，即一类市场经营化企业和一类垄断性企业，行政级别在市场经营化企业中凸显的不是十分明了，因为一般与公务单位的对调比较难，所以大多是内部自我区分，或者是为了定岗定级，发工资，才会区分，一般都是以公司部长、总经理之类取代。而垄断性国企，一般与公务单位对调比较频繁，大量公务单位下派，导致在这类企业中，有比较明晰的行政科层，一般会对标公务员系统，除领导外，还会区分调研员和主任科员之类的细化称呼。

对于央企来说，今年大量央企人员调地方任职可以看出，央企的行政级别较为重要。

对于怎么区分行政级别，很简单，在根据上述企业级别的基础上，根据公司细分的二级单位、三级单位、四级单位来决定级别。例如，某副部级央企的四级单位，为正科级。某省属国企的二级单位，为正处级。某市属国企的二级单位，为正科级。具体为几级单位，可以参考天眼查中的企业所属关系，但是国企中可能因为向银行融资、资源整合等问题，一些显示为三级单位的，可能为二级单位。所以具体的可以看官方认证，即官网的称呼。

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