所谓黑工，是指在非法渠道下从事没有工签、没有保险和福利的工作的外籍劳动者，也称无证工。在韩国，黑工数量众多，以中国籍外籍劳工为主，其次是菲律宾和越南人。黑工们往往没有有效身份证件，遭受到各种歧视和不公待遇。

韩国黑工领域相当广泛，涉及包括建筑、代工组装、餐饮、批发零售、居民服务、包装印刷、清洁卫生、农业园艺等多个行业。

一般来说，黑工的工资水平较低，每天4-6小时工作，日薪通常在2万-4万韩元之间，即人民币120-240元左右，只有正常工资的一半左右。

韩国黑工问题表面上看起来似乎是外国人的个人问题，但本质上却是与韩国社会、法律制度以及 问题等方面有着密切关系的。在韩国，相关权利和福利政策针对的是有合法身份的外籍员工，实行“一事一法”的政策，无法保护非法外籍员工的基本权益，使得黑工的待遇非常艰难。

为了打击韩国黑工现象，韩国政府日益加强了对非法外国移民的管理和打击力度。例如加强走私打击，强化边境管控，加大违法住宿处罚等措施。另外，为了保障黑工权益，韩国政府还出台了一系列保护措施，如开办黑工热线、设立黑工服务中心等，提供相关援助。

韩国黑工的工作环境通常比较艰苦，不仅需要每天长时间工作，还可能存在违法扣留、拖欠工资、甚至殴打等不良情况。黑工劳动强度大、薪水低，且通常没有劳动保护、健康保险等福利。

韩国黑工的生活环境通常也比较恶劣，住宿可能是在厂房、车库、地下室等恶劣的环境下，生活条件、食宿环境极差，且随时可能被赶出租住地。

韩国政府设立相关服务机构，向黑工提供个人安全保障、法律帮助以及医疗卫生等服务，但针对非法外籍员工的保障非常有限。

若想去韩国打黑工，建议做好以下几点：

韩国政府设立了一些协助黑工的组织机构和服务中心，比如黑工热线和黑工服务中心，致力于解决黑工遇到的问题和各种矛盾纠纷，帮助其争取相关权益。

黑工在遇到一些矛盾和问题时，也可以选择通过法律途径来解决，像寻求劳动仲裁、起诉雇主等。但其权益的保护有待政府进行更多的政策和制度性的保障。

在韩国打黑工相对风险较大，但并非一定没有机会和前途的。本文从韩国黑工现状、政策、工作和生活环境、个人安全保障及法律出路等6个角度进行了分析，同时也提出了一些实用建议和出路。希望各位在打工时一定要注意安全，做好了解相关知识，保护自身合法权益。