每个公司的文化政策不一样，不能一概而论，总体来说普通员工根据不同公司的政策，拿鞋子是有折扣的，但是金额肯定有要求，折扣一般是正好买工作装，而店长折扣更低，金额也就越多，这就是你会看到在耐克阿迪工作人员为什么都是一身自家品牌。

有没有免费的衣服鞋子拿？

有，但是机会不多。当然，我的部门非负责市场或者生产的部门，他们是不是有更多机会我不得而知。

一般来说免费拿只有两个途径：入职的时候送一张1000还是2000的代金券，自己去自营店里挑。另外就是年会的时候老板给全公司的人发过一双boost的鞋，型号忘记了反正不是ultraboost，还有一件通体红色印着五颗白色五角星的工服。我离开后这两年好像公司还发过一件reebok的衣服吧，比起前的白五星好看许多。

免费的少，但是拿便宜货的机会不少。主要有两个途径：一是买福袋（或者有人说闷包，垃圾包），主要是订货会的样品，有几种不同的品牌垃圾包可以选（大货，neo，三叶草，小童，reebok，taylormade等），不同品牌的价格也不一样，但是买到基本不会亏，运气好的同事拆到过两双Jeremy Scott的动物鞋，但是这么六七年来也就见过一次有这么好运气的人。另外一个途径是员工折扣，以前正价店六折，现在五折，工厂店折上八折，然后以前一个月能买折后价2000以内，现在能买3000以内的商品。但是有一些比较热门的新产品是不能打折的。

Nike基本和adidas差不多，但是感觉他们好像免费发产品的频率比adidas高很多很多（有的部门每季度都有），不过貌似部门和部门之间是不一样的。

其实UA也差求不多。总体来说这几家外资运动品牌还算厚道。有些不太厚道的品牌的闷包卖的不是订货会样品而是折扣店都销售不出去的库存，要么尺码非常的大要么非常的小，正常身材的人买着很亏。

根据网友透露，对于在门店上班的员工，公司会直接免费发放统一的衣服鞋子，离职需要交还。除此之外买衣服鞋子还可以享受5-6折的折扣价，作为员工的福利。所以对于耐克、阿迪的专卖店员工来说，穿耐克、阿迪还真没有经济压力。

最后不止耐克、阿迪，很多品牌的专卖店都会给员工配发工服，而且往往会是当季主推的系列。因为店员就相当于一个个行走的模特，穿上自家品牌的衣服鞋子在为顾客服务的时候，就相当于向顾客展示这些款式的实际效果。耐克、阿迪的导购可以免费穿鞋子，但这是属于他们的工作制服，就好像我们学生要穿校服，白领要穿正装一样，但可惜校服还得我们自己买。

不光光是球鞋，任何商品，只要是管理正常的公司，都不存在可以全部免费拿的情况。原因在于：

1、免费拿轻则会降低商品的价值感，重则直接影响品牌形象；

2、只要有免费拿的可能性就会产生倒卖的风险，从而对价格体系造成破坏，影响正常销售。

但凡有脑子的公司都不会允许这另种情况发生。而我们看到某些商品可以面向员工免费赠送或者打折购买的，也都是以员工福利的形式进行的，公司内部也是需要结算的，只是公司有关部门帮你买单了而已，严格来说也是你收入的一部分。即使是那些可以免费吃，免费拿的商品，也是成本极低，走经营损耗可以忽略不计的东西。当然，通过钻公司漏洞享受免费午餐的不在我的讨论范围内。所以，不要抱着你是鞋厂的就能免费穿鞋，这种理所当然的心态，更不要去向你身边从事相关行业的朋友提这种要求，人家拒绝你是应该的，没有这个权限也是正常的。

至于高层，那就另当别论了，但是量也是有限制的，不然高层倒卖，或者通过高层拿货倒卖，这可就是行业丑闻级别的新闻了。

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