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那地方有休假日 就是周日一个星期一倒班 就是这个星期你上白班 下个星期就是夜班 工作12个小时 其中的半小时是吃饭时间， 在那里你就会明白能吃到一个鸡蛋 能呼吸空气 能与人说话 能睡觉是多么幸福的事 非常非常累

千万不要去一分厂，去年暑假在那边真特么累，累的要死

一线工人待遇一般，工资大概1千多点吧，每天八小时，不排除偶尔加班，周六上班，周日休息。一线工人现在基本也住集体宿舍，租房子嘛不贵，毕竟那地方不是个人气多么足的地方。最后一句，决定要慎重。

内地人士在港最常会遇到障碍是心理落差。面对这种落差，要及时调整好自己的心态，为自己找到合适的位置，既不妄自菲薄，也不夜郎自大。但她同时强调，进企业后，工作能力还是之一位，如果能力强的话还是能够得到平等对待和升迁的机会。对内地人才而言，香港薪资待遇是赴港工作的一大动力，香港薪酬一般为国内薪酬的3倍左右绝对数值高于内地薪酬是不言而喻的，但如果按生活水平折算的话，可能和内地不会有太大差别有时个别的岗位可能还不如内地。香港社会福利比较完善，单位的福利制度则很商品化，医疗保险、人寿保险等等都由个人购买。一般企业都有14天左右的年假，具体的休假制度视各企业而定。

实习期间工资： 研究生：2000元/月 本科生：1500元/月 专科生：1000元/月 福利待遇：五险一金，住房补贴，上下班公交车，大学生公寓免费提供住宿10个月。实习期一年，转正后工资：研发中心：6000－8000（本） 在海尔转正后不再按照学历拿工资，而是根据岗位拿工资，所以有可能研究生，本科生，专科生拿一样的工资．完全根据能力来．不过来的大学生很大部分都分到开发部，市场部和海外推部门．都比较好，薪水都比较高，可以让大家过的很舒服．但是总是有一小部分不幸的学生被分到事业部搞生产管理方面的工作．工资一般．压力也很大，很忙．被领导 ... 是经常的．毕竟搞生产管理的领导都是在海尔工作过的老员工．学历比较低，素质差了点．呵呵．希望想来海尔的做好心里准备．不过总体来说来应届生来海尔还是很不错的．很能锻炼人．签约３年．从海尔出去发展也比较好．一般都能找到更高薪水的工作． 在青岛．海信 ... 的原则就是：只要是海尔工作过的，海信统统要．并且在以前海尔的工资上涨500左右．级别也提一个等级．这就是海尔的牛比之处．因为人家都知道海尔的管理很严格，培训也很多，在海尔工作过的一般都比较强．说白了就是承受工作压力的能力很强．记得采纳啊

武汉海尔 ... 普工 一、 工资待遇及福利 1、 培训一周左右，主要培训内容：生产技能、工作流程、安全常识及海尔企业文化； 2、A：按照国家标准执行，平日超8小时延点加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍，B：加班费＝基本工资÷21.75÷8×（延点加班时间×1.5+公休加班时间×2+法定节假日加班时间×3）；员工平均工资1300—1600元，部分优秀员工工资可达到1800—2000元。 3、 各事业部每月月底结算工资，次月15日前发工资； 4、统一签订劳动合同，为员工统一办理五险； 5、事业部内有食堂，每日为员工提供午餐补贴，享受年终奖、年货待遇，每年为员工免费提供2—6套工作服以及各种劳保用品。 二、 工作情况 1、 一般每月22天工作制（根据工作需要，可能会有调整），培训、实习期间工作8—10小时，培训期以后实行10—12小时工作制（两班制），除去吃饭、休息和交接班时间实际工作时间10-11小时； 2、所需工种主要是大型流水线操作工，从事冰箱组装及相关辅助工作； 三、 招工要求 1、思想品德好，身体健康，五官端正，无纹身，无烟疤。 2、男 年龄18-26周岁，身高1.66米以上。 3、中专或同等学历（有毕业证或学历证明）。 4、需持本人身份证或临时身份证或户籍证明。 5、自带被褥、生活用品及体检费60元，近期免冠一寸照片8张。 四、 住宿情况 各事业部提供8人间，房间内有空调，每单元有热水器供洗澡。麻烦采纳，谢谢!

海尔的人员很多都进赛轮了

你是要做操作工吧？那个到哪都差不多，海尔采取的是粗放式管理，生产线的班长还有 ... 员工的，不过加班费那些是都给的，忙的时候加班的时间可就长了，加班费肯定是不多，每月12号发工资，保险也有住宿的话在以前是扣50元工资，条件肯定是不好了旅游城市，消费自然高了，海尔每天补助2元餐费，生活费不好说，看你怎么花了

1、加班时间不长。遇到大活才有加班。2、加班费算。因为是正规企业。3、一般工资发上个月的。4、给买。正式员工都买。5、海尔公司周围消费水平不高。6、员工都上万，生活费应该还凑合吧，想挣大钱不行。

劳动者每天工作不得超过8小时，每周至少休息一天（不一定是周日休息，只有保障一周休息一天就可以），加班的话需要双方协商一致，一般不超过一小时，最多不超过3小时，一个月不能超过36小时。一个工厂的工作岗位很多，具体是否属于流水线操作，要看劳动者具体应聘或者分配的岗位，但是无论做什么，在签订劳动合同时，用人单位都应当明确告知劳动者。根据《劳动法》第三条　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第十六条　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与 ... 和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

本文标题:海尔一线的流水线工人待遇怎么样阿，一般工资多少，工作几个小时?

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