《国企管理》杂志多岗位公开招聘-国务院国有资产监督管理委员会 |
您所在的位置:网站首页 › 国资小新招聘官网app下载沈阳 › 《国企管理》杂志多岗位公开招聘-国务院国有资产监督管理委员会 |
《国企管理》杂志多岗位公开招聘
文章来源:《国企管理》杂志社 发布时间:2023-02-22 单位简介:《国企管理》是“专注国资国企管理”的综合经济类中央媒体,是以“促进国有企业管理水平提升”为使命的国家级期刊。在中宣部、国务院国资委领导下,由中国企业管理研究会、中国轻工业出版社和国讯环球传媒共同主办、出版、发行。2014年3月10日创刊,宗旨为:坚持正确办刊方向,报道国有企业管理发展政策资讯,介绍国内外企业管理理论成果和成功案例,交流国企管理经验,探讨国企发展思路,促进国有企业管理水平提升。 招聘人员:编辑、记者、调研、发行、广告、新媒体运营、活动策划、会议培训人员。 薪酬福利:基础工资+职务工资+绩效工资+补助津贴+提成(稿费)+节假日奖金+年终奖金+社保医保+公积金 (具体薪酬数额根据岗位与职级不同有调整,具体面议) 通信地址:北京市顺义区竺园路12号院42号楼 咨询电话:010-80494007 80490776 传真:010-80499258 电子邮箱:[email protected] 联系人:冯倩 13691387867 下载资料请关注“国企管理”官方公众平台 请扫二维码 一、招聘实习记者5名 薪酬:3K-5K/月。 要求:新闻、中文、语言、广告、市场和经济类等本科以上学历,准备找实习工作的在校生优先;具有报刊杂志记者、编辑工作经验者优先;有财经媒体或熟悉国资国企行业者优先。 1.具有较强的文字、语言组织能力,表达力突出,能够完成各种采访任务。 2.具备较强的新闻敏感度和信息采编能力。 3.优秀的专题策划、撰写、润色能力,丰厚的文学底蕴。 4.有一定的活动组织、协调、创新能力。 5.善于沟通。 6.至少实习2个月以上,对公司有强烈意向,愿意在公司长期发展者优先考虑。 二、招聘编辑、记者3名 薪酬:10K-12K/月。 要求:新闻、中文、语言、广告、市场和经济类等本科以上学历者优先;具有3年以上报刊杂志记者、编辑工作经验者优先;具有财经媒体或熟悉国资国企行业者优先;具有岗位从业资格证者优先。 1.具有很强的文字、语言组织能力,表达力强,能够独立完成各种采访。 2.具备较强的新闻敏感度和信息采编能力。 3.优秀的专题策划、撰写、润色能力,丰厚的文学底蕴。 4.有很强的活动组织、协调、创新能力。 5.善于沟通。 三、招聘调研采访、活动策划、会议培训人员3名 薪酬:10K-15K/月。 要求:大学本科以上学历,普通话熟练,2年以上工作经验;有稳固客户资源、熟悉国资国企行业。 1.良好的沟通表达及销售能力,有培训公司、院校助教、媒体、公关从业经验者优先。 2.较强的公关策划能力,独立制定策划方案,有组织策划大型活动经验者优先。 3.有一年以上大型会议活动主持经验,有一定的控场能力和临场应变能力者优先。 四、招聘杂志发行、广告、新媒体运营人员3名(另聘广告、发行经理各1名) 薪酬:10K-15K/月。 要求:大学本科以上学历,2年以上财经媒体广告或书刊发行从业经验,有稳固的客户资源、良好的客户关系,熟悉国资国企行业。 1.有报刊、杂志、网站广告经验、媒介客户服务及媒介推广、销售经验者优先。 2.有较强的公关策划能力,能独立制定广告策划方案及销售策略。 3.有较强的团队合作能力和组织、管理、协调能力。 4.善于掌握客户心理,能够及时准确掌握行业动态、挖掘潜在客户。 五、招聘财会人员1名 薪酬:7K-10K/月。 要求:财务或会计相关专业本科以上学历,从事2年以上一般纳税人财务工作经验者优先,熟悉财务核算流程,能熟练应用办公及财务软件,有良好的沟通及人力交往能力。 1.日常财会工作及账务处理。 2.发票管理、购买、开具,凭证及档案管理。 3.统计及各类报表。 4.各类证照资质年检。 5.日常行政事务及社保办理。 6.领导交办的其他工作事项。 【责任编辑:冯雪】 扫一扫在手机打开当前页打印 关闭窗口 |
CopyRight 2018-2019 办公设备维修网 版权所有 豫ICP备15022753号-3 |