法定节假日放假通知怎么写

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法定节假日放假通知怎么写

2024-07-11 19:12| 来源: 网络整理| 查看: 265

法定节假日放假通知怎么写

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-06 21:52:18 人浏览

导读:

核心内容:公司通用的节假日放假通知怎么写?中秋放假通知格式是什么?国庆放假通知范文又是怎样的?法律快车劳动法小编为您整理多个公司通用的放假通知示例,希望可以帮到您。放假通知示例一:2014年春节放假通知根据国务院办公厅通知,2014年春节放假安排如下:1月3

  核心内容:公司通用的节假日放假通知怎么写?中秋放假通知格式是什么?国庆放假通知范文又是怎样的?法律快车劳动法小编为您整理多个公司通用的放假通知示例,希望可以帮到您。

  放假通知示例一:

2014年春节放假通知

  根据国务院办公厅通知,2014年春节放假安排如下:

  1月31日(星期五、农历正月初一)至2月6日(星期四、农历正月初七)放假调休,共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。

  节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫、防火等工作,遇有重大突发事件发生,要按照规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

  xx公司人力资源部

  2014年1月12日

  放假通知示例二:

关于2014年中秋放假安排的通知

  公司全体员工:

  根据国务院办公厅关于2014年节假日安排的通知精神,现将公司中秋节放假有关事宜通知如下:

  放假时间为9月8日放假一天,与周末连休。

  祝大家节日快乐!

  xx网络服务有限公司

  2014.xx.xx

  放假通知示例三:

2014年国庆放假通知

  国庆节假期将至,首先向全体员工致以节日的问候。根据国务院办公厅关于2014年节假日安排的最新规定,现将2014年国庆节放假调休日期的具体安排通知如下:

  10月1日至7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

  为了度过欢乐、祥和、平安的节日,特提醒全体人员注意以下几点:

  一、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗。

  二、对值班人员开会进行一次安全教育,教育值班人员遵守公司制度,提高安全意识。

  三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。

  四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

  五、所有员工国庆节期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。[page]

  六、国庆节期间,大家要注意安全。

  祝全体员工节日愉快,身体健康!

  xx公司人力资源部

  2014年9月25日

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