五一节放假安排国务院已经发布了通知规定了今年的五一劳动节一起放5天，相信大家已经按捺不住利用这4天小长假出门旅游去是世界看看的心了吧，但是有的人因为工作是不能去的，下面华律网小编为您解答节假日加班怎么计算。

一、2023年五一放假几天

4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

二、五一加班费计算方法

在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

节假日加班工资=加班工资的计算基数乘以300%

计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。

经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者，在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为加班，用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。此外，实行不定时工时制的人员，用人单位在法定节假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。