五一节是我国的劳动节，也是法定假日之一。但是对于上班族来说有可能在五一假期进行加班，那么对于那些加班的劳动者来说在加班工资的计算上是如何计算的?这就是大家最关心的问题，毕竟这涉及到自己的收入问题，下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

一、五一加班工资怎么算

国家规定五月一日放假一天：这一天的加班，按照三倍的工资标准发放。其余的倒休加班，按照二倍的工资标准发放。

二、什么是加班工资

加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。

三、相关法律法规

《劳动法》第四十四条规定：

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

看完本文的内容介绍之后，大家就要对这个问题有清楚的了解。五一的加班工资在法定假日当天是三倍工资，其余的算作双倍工资，所以我们就能计算出在这个假期里可以获得多少钱的加班工资，大家要学会计算清楚。如果您有其他问题，欢迎咨询华律网专业律师。