今日启动！雄安新区积分落户申报工作开始→

雄安新区2023年积分落户申报工作于5月20日正式启动，本次申报工作分为五个阶段，具体时间安排如下：

一、申报阶段。5月20日8时至6月4日20时，用人单位和申请人在雄安新区政务服务网注册登录，进入积分落户系统进行单位关联，申请人在线进行申报。

二、审核阶段。5月20日8时至6月24日20时，申请人提交申请后，各部门对申请人填报的各项指标信息进行审核。

三、审核结果查询阶段。6月25日8时至7月15日20时，申请人可查看本人各项积分指标审核结果及初步排名，对审核结果有异议的，可在系统上提出申诉，各相关部门进行深入复查，确定最终审核结果，申请人可查看本人最终积分。

四、公示阶段。8月公示本年度落户人员信息。

五、落户办理阶段。公示结束无异议人员可办理落户手续。

根据《河北雄安新区积分落户实施细则（试行）》规定，申请人和用人单位应确保所填报积分指标信息真实准确，并共同对填报积分指标信息的真实性负责。

雄安新区公共服务局提醒用人单位和申请人，新区积分落户工作不收取任何费用，不接受任何中介服务。积分落户工作具体安排，可登录雄安新区政务服务网积分落户服务专区查询或拨打雄安新区12345政务服务便民热线咨询。

@雄安人，一大波招聘来啦！

近期，雄安已开展多项招聘活动。

5月17日，由省教育厅与雄安新区管委会联合主办的河北高校毕业生服务雄安建设校企对接交流活动在雄安新区举办。河北大学、河北工业大学等27所高校与河北建投雄安建设开发有限公司、中电建河北雄安建设发展有限公司等33家用人单位集中开展校企对接，16家企业分别和18所高校签署合作协议20项。

“举办这次校企对接交流活动，对于促进校企常态交流、良性互动具有非常重要的意义。今后我们将进一步加强同新区公共服务局、党群工作部等有关部门合作，搭建校企对接交流合作平台，定期开展访企拓岗活动，建立人才输送长效机制，推动河北高校毕业生就业更好地服务雄安新区建设。”省教育厅有关负责人表示。

除此之外，还包括2023年度雄安新区春季退役军人及军属专场招聘会，北京市援建雄安新区交钥匙项目小学、中学面向全国公开招聘教职工等。一大批招聘正向雄安人袭来↓↓↓

北京交通大学新校区建设办公室招聘启事

北京交通大学（www.bjtu.edu.cn）是教育部直属，教育部、交通运输部、北京市人民政府和中国国家铁路集团有限公司共建的全国重点大学，“211工程”“985工程优势学科创新平台”项目建设高校和国家首批“双一流”建设高校。

根据新校区建设工作需要，新校区办公室面向社会公开招聘有相关工作经验的社会工作人员，具体信息如下：

招聘岗位及人数

新校区综合事务岗：1人

岗位职责：

1.负责指挥部信息化建设工作；

2.负责指挥部日常安全相关工作；

3.负责指挥部重要文稿起草工作；

4.负责指挥部日常行政事务管理和服务保障工作；

5.完成上级交付的其他工作。

专业及工作经历要求：

计算机、信息管理等相关专业，具有高校相关工作经历者优先，公文写作能力突出者优先；熟练使用相关软件，能够长期深入施工现场助勤。

应聘基本条件

1.热爱祖国，遵纪守法，拥护中国共产党的路线、方针、政策。有良好的思想政治素质，作风正派，品行端正，有良好的服务意识和奉献精神。

2.遵守学校各项规章制度，敬业踏实、认真负责、有良好的团队精神。

3.本科及以上，年龄不超过30岁（1992年1月1日以后出生）。

岗位说明

1.工作地点：雄安或北京。

2.薪资待遇：按学校相关规定执行，具体情况面议。

3.聘用方式：劳务派遣聘用方式。

4.学校可提供在雄安新区的免费临时住宿。

5.其他未尽事宜按照学校有关规定执行。

招聘程序及工作安排

1.报名截止时间：即日起至2023年5月31日。

2.报名方式：将个人简历发至邮箱[email protected]，邮件主题为：“应聘岗位+姓名”。附件包括《北京交通大学新校区建设相关岗位简历模板》（详见附件）及相关支撑材料。

3.初筛合格者，学校将组织面试、岗位适应性考察和思想政治考察等环节，择优录取。具体面试等时间、地点另行通知，请随时关注个人邮箱并保持手机畅通，及时查收通知。

联系方式

新校区建设办公室联系人：

韩老师  010-51688222、19933369016

北京交通大学新校区建设办公室

2023年4月27日

雄安新区容东就业服务中心

辅助性岗位招聘公告

为满足容东回迁后社区治理需求，经容东管委会决定，招聘25名高校毕业生从事就业创业辅助工作，现公告如下。

一、招聘范围

具有容城县、安新县户籍且已回迁入住容东片区，毕业五年内、国家承认学历的全日制（含民办全日制）大专及以上学历、从未缴纳过企业保险、未办理过营业执照的高校毕业生。

二、报名条件

1.属于上述招聘范围内的人员；

2.遵纪守法，品行端正，作风正派；

3.身体健康，适应工作需求，能够严格遵守工作纪律；

4.有责任心，热爱新区建设发展；

5.每个家庭仅可有一名成员报名辅助性岗位（家庭人员认定以户口簿为准）。

如存在以下情况，则无法审核通过辅助性岗位：

1.通过其他途径已实现就业的；

2.在村两委任职的，有营业执照、任企业股东或高管的；

3.缴纳职工社保、灵活就业保险的；

4.在其他见习岗、辅助岗还没退出或者没有注销登记的，在其他岗位登记过并工作满三年的；

5.正在上学的、当兵的。

三、人员待遇

工资执行2200元/月标准，并随着最低工资标准的调整而调整，缴纳意外伤害险。

四、岗位职责

工作内容主要为协助社区开展居民就业创业状况、意愿等信息摸排，做好建档立卡工作，掌握就业创业政策，为来咨询就业问题的群众提供合理引导等。

五、服务期限

辅助性岗位由就业服务中心统一聘用，与被聘用人员签订岗位聘用协议，聘用期限暂定为一年，对于表现优秀的可以酌情续聘，但最长不超过3年。

六、报名方式

持本人身份证、户口薄、毕业证、学位证、两张2寸白底照片等材料到容东片区双文街48号零工驿站（兰茵花园北侧底商）现场报名，联系方式：康老师15383026686，杨老师19333324036。

报名起止时间：5月18日8:30—5月31日17：30

雄安新区容东就业服务中心

2023年5月17日

附：容东辅助性岗位招聘信息表

雄县公安局公开招录50名警务辅助人员公告

为满足我县公安机关用人需要，保障社会治安秩序稳定，决定以劳务派遣方式招聘警务辅助人员50名，为保证公开招聘工作顺利实施，现公告如下：

一、招聘方式和原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取体测、笔试、面试相结合的办法，面向社会公开招聘。

二、岗位数额及条件

（一）具有河北省户籍（县外应聘人员不承诺户籍迁入）；

（二）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，有良好的政治素质和道德品行，服从命令，听从指挥；

（三）身体健康，形象良好，具体条件参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》；

（四）男：年龄18周岁以上（2005年5月1日前出生），35周岁以下（1988年5月1日及以后出生）；女：年龄22周岁以上（2001年5月1日前出生），30周岁以下（1993年5月1日及以后出生）；

（五）招聘岗位及具体条件为：

（六）有下列情形之一的，不得应聘：

1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪被立案尚未查清的；

3、曾被开除党、团籍的；

4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

5、家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6、有较为严重的个人不良信用记录的；

7、其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、网上报名及资格初审

（一）报名时间：2023年5月10日9:00至5月21日17:00。

（二）报名网址：https://xx2023fj.ibaoming.net/

（三）本次招聘实行网上报名。报考人员注册个人基本信息、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在指定时间内登陆报名网站报名。

（四）资格初审合格，缴纳报名考务费100元。缴费截止时间至2023年5月22日22:00。（缴费设置为支付宝支付，请考生提前开通支付宝账户。）

（五）网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺报名信息真实有效，对提交审核报名信息的真实性负责。凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消聘用资格，情节严重的记入诚信档案。

技术咨询电话：400-1629-400转1160

四、招聘程序

体能测试、笔试、面试、体检、政审等具体时间及安排在报名网站公布。

（一）体能测试 

体能测试项目为：①纵跳摸高②10米×4往返跑③男子1000米跑；女子800米跑。标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。如下：

其中10米×4往返跑与1000米跑按用时长短由低到高排名，设置单项总成绩1000米跑为45分、10米×4往返跑40分，按名次高低依次递减0.1分，如1000米跑第一名45分，第二名44.9分。纵跳摸高成绩分为6个标准，男子：如大于等于265厘米记为15分、小于265厘米大于等于255厘米记为12分、以此类推，低于215厘米记为0分（不包含215厘米）；女子：如大于等于230厘米记为15分、小于230厘米大于等于220厘米记为12分、以此类推，低于165厘米记为0分（不包含165厘米）。

依据体能测试三项综合成绩排名，按招聘计划的1：2进入笔试环节（如实际比例无法达到，全部进入笔试环节），并登录报名网址自行下载打印《笔试准考证》。

（二）笔试

笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》。内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、时事政治、公安基础知识等，考试时限90分钟，满分为 100分。

依据笔试成绩排名，按招聘计划的1:1.5进入面试环节（如实际比例无法达到，全部进入面试环节）。

（三）面试

面试方式：结构化面谈法。

内容：工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。

面试成绩满分为100分。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩保留2位小数。根据招聘计划和综合成绩，按招聘计划1：1的比例进入体检环节，比例内末位综合成绩并列的按体测成绩由高到低的顺序进入体检环节。

五、体检、政审

（一）体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。

（二）政审需要提供：户籍所在地派出所的“无犯罪记录证明”原件；毕业证书、身份证、退伍证、户口本原件及复印件。

对体检、政审环节出现不合格或者放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生综合成绩由高到低的顺序依次递补，总成绩并列时，按优先进入体检顺序确定递补人员，考生注意接听电话，如递补时超过三次不接电话，视为主动放弃。

六、公示

根据考试综合成绩和体检、政审情况，确定拟聘人选。拟聘人选公示3个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，将根据综合成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、政审和公示。

七、人员管理及薪酬待遇

聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，首次签订劳动合同为两年，雄县公安局负责人员的日常管理使用。合同期满，经雄县公安局考核合格后，可与劳务派遣公司续签聘用合同，续签合同期限不超过五年。

聘用人员基本工资标准比照本县同类人员同等待遇。岗位津贴、值班加班补贴、绩效等根据工作实际考核情况发放，最高 1000元每月。

统一发放帽类、服装类、鞋类等四季辅警服装及标识，单位可提供食宿。

八、特别提示

（一）考生务必牢记打印准考证时间、笔试时间、面试时间、体检时间、政审时间等重要信息。凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间请务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用及信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任由考生自负。

（二）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告由雄县公安局负责解释。

咨询电话：16633293058、0312-5821110。

咨询时间：上午9:00-11:00 下午14：30-17：00

15名！雄安面向全国公开招聘专业干部人才

河北雄安新区人才发展服务中心公开招聘专业干部人才公告

雄安新区人才发展服务中心是雄安新区党工委、管委会设立的新型事业单位，负责新区人事人才服务工作。根据工作需要，决定面向全国招聘部分干部人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

共招聘15名专业干部人才。

二、招聘范围

面向全国招聘符合相关岗位条件和本公告其他要求的人员。

三、报名条件

（一）参加招聘人员应符合以下基本条件：

1.政治素质和德才素质良好，具备履行工作职责所需的能力；

2.大学本科及以上学历，各学历层次均须取得相应学位；

3.具有招聘岗位要求的专业领域工作经历和素质能力，工作表现突出；

4.符合岗位要求的年龄条件；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.符合招聘岗位要求的其他条件（详见职位表）。

计算年龄、工作年限等截止时间为2023年5月20日（含）。现任职务职级以报名前的任职为准。

（二）具有下列情形之一的不得参加招聘：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.尚在试用期的；

4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的；

5.按照有关规定需要回避的；

6.法律、法规和政策规定不得报考的其他情形。

四、招聘程序

（一）网上报名。2023年5月20日9:00至6月2日17:00，报考人员可通过报名系统（网址：https://xionganzp.zhaopin.com）进行报名，每人限报一个岗位。报名结束后，启动简历筛选、资格复审、综合素质测评等程序。除简历筛选环节外，各环节结果及具体事项均会以短信形式通知考生本人，逾时未回复的，视为自动放弃招聘资格。

政策咨询：0312-5628212

技术支持：18730127330

咨询时间：工作日9:00-11:30 15:00-17:30

网上报名实行严格的自律机制，做到诚信报考。报考人员应严格按照报名系统填写规范填报完整、真实、准确的报名信息。

（二）简历筛选。新区对报考人员进行资格审查和简历筛选，根据招聘计划择优确定入围综合素质测评人员。未通过简历筛选的，不再另行通知。

（三）综合素质测评。通过笔试和面试等多种方式进行综合素质测评。组织心理测试作为测评成绩参考。根据笔试、面试成绩和心理测试结果，统筹考虑本岗位报名人员情况、综合研究确定考察人选。

（四）资格复审。采取线上审核的方式进行资格复审。进入综合素质测评人员需提供以下材料（具体时间和要求另行通知）：

1.《报名表》扫描件（从报名网站下载，按照干部管理权限经单位组织人事部门同意并加盖公章）及电子版；

2.个人身份证扫描件；

3.学历学位证书扫描件；

4.单位组织人事部门出具的身份类别及工作经历证明；

5.招聘岗位要求的其他材料。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合招聘资格条件的，取消招聘资格。

（五）考察。新区组成考察组，到人选单位进行考察，重点考察政治素质、工作实绩和廉洁自律等方面情况。根据考察情况确定进入体检人员名单。

（六）体检。按照公务员录用体检标准组织体检。

（七）公示。对体检合格的拟招聘人员，在中国雄安官网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，办理相关手续。

（八）试用与办理调动手续。拟聘用人员试用期6个月，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

五、政策待遇

聘用人员与新区人才发展服务中心签订聘用合同，按照新型事业单位人员管理。

六、其他事宜

本公告未尽事宜，由雄安新区党群工作部负责解释说明。

本次公开招聘不收取费用，欢迎有志参与雄安新区建设发展的干部人才踊跃报名！感谢报名人员所在单位对雄安新区人才引进工作的大力支持。

河北雄安新区党工委管委会党群工作部

2023年5月18日

责编：蒋烨欢   校对：张   宇图编：赵雁旎