XX国企内部工作巡查方案

为深入贯彻***精神，落实全面XXX，推进全面从严治X向纵深发展，向基层企业延伸，根据《章程》《巡视工作条例》《巡视工作施办法》的文件精神，结合国有企业系统实际，制定本方案。

一、指导思想

以XXXXXX思想为指导，坚持发现问题、形成震慑不动摇，推动全面从严治X责任层层传导、压力级级加压，严肃X政治生活，净化公司系统X内政治生态，为国有企业实现高质量发展提供坚强的政治保障。

二、组织领导

公司D委承担内部巡察工作的主体责任，D委书记是第一责任人。公司D委成立巡察工作领导小组加强对内部巡察工作的领导和指导，巡察工作领导小组下设办公室，负责组织实施。被巡察企业X组织积极配合巡察组开展工作。

（一）巡察工作领导小组

巡察工作领导小组（以下简称领导小组）向公司D委负责并报告工作，领导小组组长由D委书记担任，组长为组织实施巡察工作的主要负责人，副组长由专职D委副书记、纪委书记担任，成员由XXX主要负责人组成。具体职责是：

1.贯彻落实XXX有关决策部署，执行公司D委有关决议、决定；

2.研究提出内部巡察工作规划、年度计划和阶段任务安排；

3.听取内部巡察工作汇报；

4.研究内部巡察成果运用，分类处置，提出相关意见和建议；

5.向公司D委报告工作情况；

6.研究处理巡察工作中的其他重要事项。

（二）巡察工作领导小组办公室

领导小组下设办公室（以下简称巡察办），为D委工作部门，负责巡察工作的具体组织实施。巡察办的职责是：

1.向公司巡察工作领导小组报告工作情况，传达贯彻公司D委的决策和部署；

2.统筹、协调、指导公司D委内部巡察组开展工作；

3.负责与XX巡视办、XX巡察办的日常沟通联系，配合巡察工作；

4.对公司D委、巡察工作领导小组决定的事项进行督办；

5.配合有关部门对巡察工作人员进行培训、考核、监督和管理；

6.对下属企业D委开展的内部巡察工作进行指导；

7.办理公司D委和巡察工作领导小组交办的其他事项。

（三）巡察组

巡察办从本部和各级企业抽调人员，建立涵盖XX等专业的巡察干部人才库。巡察组按照“一巡一建一授权”的原则，根据每次巡察任务，抽调人员组建巡察组。

1.巡察组成员应当具备下列条件：

（1）理想信念坚定，对X忠诚，在XX保持一致；

（2）坚持原则，敢于担当，依法办事，公道正派，清正廉洁；

（3）遵守X的纪律，严守X的秘密；

（4）熟悉D务工作和相关政策法规，具有较强的发现问题、沟通协调、文字综合等能力；

（5）身体健康，能胜任工作要求。

2.巡察组成员如有以下情况，应实行回避：

（1）巡察组成员的近亲属担任被巡察企业领导班子成页的；

（2）巡察组成员曾长期在被巡察企业工作并担任一定职务的；

（3）巡察组成员个人认为需要回避并经批准的。

三、巡察范围和重点内容

（一）巡察范围

公司D委内部巡察的对象和范围是：所属一级及以下企业X组织领导班子及其成员，被巡察企业X组织主要负责人作为重点巡察对象。

（二）巡察重点内容

巡察组对巡察对象执行《章程》和其他X内法规，遵守X的纪律，落实全面从严治X主体责任和监督责任等情况进行监督，着力发现X的领导弱化、X的建设缺失、全面从严治X不力，X的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管X治X宽松软问题。

1.围绕X的政治建设，重点检查坚决XXX领导情况。看是否认真贯彻XX规定，在XXX领导，紧密结合XX决策部署；是否认真贯彻X章和若干准则，坚定理想信念宗旨，严明纪律和规矩；是否完善和落实民主集中制各项制度，做到“四个XX”，自觉XX；是否存在违反“五个XX”要求、搞“七个XX”的问题：是否存在肃清和防止XX恶劣影响不力的问题：是否存在个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，宗派主义、圈子文化、码头文化，搞两面派、做两面人，以及商品交换原则侵蚀X内生活，政商勾结破坏X内政治XX等问题。

2.围绕X的思想建设，重点检查学习贯彻XXX情况。看是否把学习宣传贯彻X的***精神作为首要政治任务，深入学习领会XX基本方略、XX讲话精神：是否扎实推进“两学一做”学习教育常态制度化，认真开展主题教育：是否严格落实意识XX工作责任制，牢牢掌握X对意识XX工作的领导权，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点；是否紧密联系实际，自觉运用科学理论指导实践，把X的基本理论、基本路线、基本方略落实到解决实际问题、推动企业经营发展上。

3.围绕X的组织建设，重点检查选人用人和基层X组织建设情况。看是否坚持X管干部原则，突出政治标准，树立正确选人用人导向，匡正选人用人风气：是否严格按X的干部工作原则、程序、纪律办事；是否在动议等环节存在“一把手”说了算等问题；是否存在打招呼、递条子，千预选人用人等问题；是否存在任人唯亲、封官许愿、搞亲亲疏等问题；是否存在“带病提拔”、跑官要官、买官卖官、拉票賄选等问题；是否存在干扰换届、破坏选举等违反换届纪律行为；是否认真落实加强X的基层组织建设工作部署和D委关于企业基层X组织建设相关工作部署；是否存在一些基层X组织弱化、虚化、边缘化问题。

4.围绕X的作风建设，重点检查整治“四风”情况。看是否认真执行八项规定精神及实施办法，并结合实际制定具体落实措施；领导人员是否带头转变作风，摆表现、找差距，形成“头雁效应”；是否坚持不懈改作风转作风，紧盯“四风”隐形变异、改头换面等新动向，防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。着力查找是否存在表态多调门高、行动少落实差等突出问题，是否存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件、只作批示不抓落实等重痕迹、轻实效的形式主义问题；是否存在懒政怠政、不担当、不作为、乱作为等脱离群众的官僚主义问题；紧盯特权思想和特权现象，重点检查发现是否存在优亲厚友，利用职权或影响力为家属亲友插手企业经营和项目工程的情况。

5.围绕X的纪律建设，重点检查规纪执行情况。看是否坚持高标准、守底线，严格落实廉洁自律准则、X内监督条例、纪律处分条例、问责条例；是否加强纪律教育，强化纪律执行，以政治纪律和组织纪律为重点，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来；是否坚持惩前毖后、治病授人，运用监督执纪“四种XX”，抓早抓小、防微杜渐。

6.围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利，重点检查领导干部廉洁自律和整治群众身边腐败问题情况。看是否认真落实全面从严治X主体责任和监督责任，深入推进本地区本单位廉政和反腐败斗争；是否对巡视巡察发现问题整改到位，做到真改实改、全面整改；是否落实巡察工作主体责任，加强对巡察工作的领导。着力发现和推动查处问题线索集中、群众反映强烈，现在重要领导岗位、可能还要提拔使用的领导人员，特别是XX问题和经济问题相互交织形成利益集团的案件，紧盯工程建设、投资融资、招标投标、物资采购、产品销售、资产收购、改制重组、企业并购等经营管理重点领域和关键环节的腐败问题。着力发现和推动查处群众身边的不正之风和腐败问题，特别是脱贫攻坚中的腐败问题、黑恶势力背后的腐败问题、落实惠民政策中的腐败问题，督促被巡察X组织把惩治基层腐败问题牢牢抓在手上，推动全面从严治X在基层见到实效。

四、工作方式和权限

（一）巡察组可以采取以下方式开展工作：

1.听取被巡察企业X组织的工作汇报、经营情况汇报、纪检监察工作情况汇报以及选人用人情况汇报；

2.与被巡察企业X组织领导班子成员和其他千部群众进行个别谈话；

3.受理反映被巡察企业X组织领导班子及其成员和下一级X组织领导班子主要负责人问题的来信、来电、来访等；

4.抽查核实领导千部报告个人有关事项的情况；

5.向有关知情人询问情 付费隐藏内容此处内容需要权限查看

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