原标题：2017中级会计职称《财务管理》高频考点：固定股利支付率政策

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固定股利支付率政策

内容:指公司将每年净利润的某一固定百分比作为股利分派给股东。这一百分比通常称为股利支付率。

理论依据:股利相关理论。

优点:

(1)股利的支付与公司盈余紧密地配合;

(2)公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利，从企业支付能力的角度看这是一种稳定的股利政策。

缺点:

(1)由收益不稳导致股利的波动所传递的信息，容易成为公司的不利因素;

(2)容易使公司面临较大的财务压力;

(3)合适的固定股利支付率的确定难度大。

适用范围:适用于那些处于稳定发展并且财务状况也比较稳定的公司。

【例9-18】某公司长期以来用固定股利支付率政策进行股利分配，确定的股利支付率为30%。2012年税后净利润为1500万元。

【补充要求】

(1)如果仍然继续执行固定股利支付率政策，公司本年度将要支付的股利为多少?

(2)公司下一年度有较大的投资需求，因此，准备本年度采用剩余股利政策。如果公司下一年度的投资预算为2000万元，目标资本结构为权益资本占60%，公司本年度将要支付的股利为多少?

【答案】

(1)1500×30%=450(万元)

(2)按照目标资本结构的要求，公司投资方案所需的权益资本额为：2000×60%=1200(万元)

公司2012年度可以发放的股利为：1500-1200=300(万元)

【例题•单选题】下列各项政策中，最能体现“多盈多分、少盈少分、无盈不分”股利分配原则的是( )。

A.剩余股利政策

B.低正常股利加额外股利政策

C.固定股利支付率政策

D.固定或稳定增长的股利政策

【答案】C

【解析】采用固定股利支付率政策，股利与公司盈余紧密地配合，体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则。

预祝各位考生2017中级会计职称考试轻松过关!返回搜狐，查看更多

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