3. 认识到突破性思维的益处；

项目流程：每个队坐成一个纵队，从后往前传递一组培训师写的数字，从最后传至最前。不许说话，不许睁眼，数字只有最后一名队员知道；想办法怎么样把这一组数字传到第一名，而且准确无误。

体验价值：★★★☆☆

参与程度：★★★★★

项目时间：30分钟左右

项目目的：团队默契合作

项目意义：

1、个人智慧很重要，团队合作中执行力更为重要；

2、明白队员的讨论、沟通及决策都必须有组织、有计划的开展；

3、提高队员分析问题及解决问题的能力；培养队员的全局意识，整体的分析和处理问题，

项目流程：一堆打乱的数字13张牌放在挑战区域，小组成员每次可以派出一位挑战者翻开一张牌，轮流参与挑战，最后从1至13依次翻开，过程中不能犯规，用时最短的获胜。

体验价值：★★★☆☆

参与程度：★★★★★

项目时间：45分钟左右

项目目的：团队凝聚力训练

项目意义：

1、加强团队成员之间的沟通与配合

2、团队执行力

3、团队凝聚力挑战

项目流程：团队闯关项目，要求团队一共闯4关，分别是团队跳绳、激情节拍，团队俯卧撑、团队吹气球

体验价值：★★★☆☆

参与程度：★★★★★

项目时间：45分钟左右

项目道具：数字编号及界线绳

项目目的：团队合作训练

项目意义：

1、加强团队成员之间的沟通与配合

2、分工与合作，资源优化配置

3、团队自我管理意识

项目流程：小组全体组员同时从起点线出发，将号码牌上的所有数字按顺序拍完之后，所有人员重新回到出发位置，过程中不能错拍、跳拍、漏拍

体验价值：★★★☆☆

参与程度：★★★★★

项目时间：45分钟左右

项目目的：团队合作训练

项目意义：

1、加强团队成员之间的沟通与配合

2、团队与个人

3、团队自我管理意识

项目流程：轨列车项目要求所有参训队员在一片空旷的大场地上，以8-12人拆分为多个小组，每个小组的全体队员两脚分别踩着两根的木板，手提两根连接木板的绳子，按照教练的命令前进或后退，团队成员同时站在木板鞋子上行走直至目的地。

体验价值：★★★☆☆

参与程度：★★★★★

项目时间：45分钟左右

项目目的：团队协作训练

项目意义：

1、建立信息共享的有效方式；

2、对市场的变化，学会适应而不是抱怨；

3、通过团队协作共创整体赢利意识。

项目流程：所有队员一字排开，每人手持接力棒(半块PUC管)，在保证圆珠(高尔夫球等)不掉落的情况下从教练指定的位置运送到达终点，且过程中不能犯规。

体验价值：★★★☆☆

参与程度：★★★★★

项目时间：30分钟左右

项目目的：团队协作训练

项目意义：

1. 培养团队默契；

2. 强化团队意识；

3. 培养团队共赢意识。

项目流程：比赛开始前，10-12名队员分别拉住雷霆鼓的把手，另有1名队员负责放置活力球。教练发令后，开始原地掂球，在规定的时间内，掂球次数多者名次列前。

体验价值：★★★☆☆

参与程度：★★★★★

项目时间：60分钟左右

项目目的：团队合作

项目意义：

1、培养团队成员主动沟通的意识，

2、体验有效的沟通渠道和沟通方法；

3、培养学员科学系统的思维方式

项目流程：团队成员需派一名代表到区域内收集卡片，收集必须按照1至30的顺序，团队其他成员，只能在卡片固定区域的边缘对收集卡片的人进行语言上的协助，身体的任何一部分不可以和区域内的人或卡片接触，如违反规则，则在相应的项目中会进行有效惩罚

体验价值：★★★☆☆

参与程度：★★★★★

项目时间：60分钟左右

项目目的：逆向思维训练，团队协作

项目意义：

1. 打破固化思维模式，培养逆向思维方式；

2. 培养团队默契以及成员洞察力；

3. 感受思维变通及团队默契所带来的强大力量。

项目流程：将5个大小不一的圆盘，从A点移到C点。 一次只能移动一个圆盘； 在移动的过程中不允许出现打压小；每次只能一人上前操作

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