20xx年团支部工作总结

我们不断创新共青团工作思路，进一步规范、深化、完善团组织的政治、思想、作风建设，加强青年文明号建设，积极开展社会活动，充分发挥了共青团助手、后备军智能和青年团员的先锋模范作用。取得了一定的成绩、获得了一些经验。现将20xx年的工作总结如下：

一、 加强团的自身建设，提高团组织的凝聚力和战斗力

1.加强团的自身建设。 团支部健全组织，调整组织管理体制，不断加强和完善团的自身建设。20xx年x月，我们对现有的团员重新摸底，对团组织进行了调整与换届选举，。进一步明确了团支部工作人员的分工与职责，作到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。在创新及管理措施上作了适度调整，发挥了团支部的管理实体作用。

2.加强团员意识教育。 通过开展“团章戴起来、团旗扛起来、团歌唱起来”的活动，大力加强团员意识教育。同时，团支部推行使用新的《团支部工作手册》，有效地推动了团组织工作的工作向正常化、规范化、制度化方向发展。另外，精心组织和策划各项文体活动，让职工在活动中提高自己。

3、.团员教育评议活动。 团组织严格按照团员个人总结――团支部组织评议――团支部审核――团总支审批的教育评议程序和要求进行组织评议活动。

二、 加强学习，培养输送新生力量和工作骨干

1.加强学习。 团总支始终把加强员工的政治思想及学习作为首要任务。在局团委和党支部的帮助下，认真贯彻党的十七大精神，学习马克思列宁主义毛泽东思想，学习三个代表重要思想，科学发展观，对要求进步的青年进行正确的引导，有的放矢地作好思想教育，在工作中不断考察和培养他们，使他们明确历史赋予的责任，增强使命感和危机意识。20xx年x月，团组织参加了党支部组织的“燃烧激情，唱响青春”演讲比赛，获得了“优秀奖”的荣誉。

2.培养输送新生力量和工作骨干。 一是青年人才的培养；团支协助单位根据市场发展的需要，结合实际，开展“读书求知”活动， 以外请培训师及外送培训等多种方式对单位骨干、优秀团员青年进行培训。使青年职工不断完善操作技能，积极培养理论知识扎实、技术精湛的复合型岗位能手。 二是青年人才的推荐工作；团支部了解团员青年的思想、生活、工作情况，发掘其特长，积极向支部推荐优秀青年人才，为部门选拔、任用青年干部提供人才资源，使共青团成为培养青年人才的重要基地。团支部增加了5名新团员，2名团员成为入党积极分子，3名团员成为预备党员，2名青年预备党员按期转正。 三是鼓励团员青年不断创新、创效。积极开展“创青年文明号” ，以及“专业知识讲座”；评十佳业务能手，“学习业务先模”；我的一份标准案例，“行业技能竞赛”；我读一本好书“征文比赛”；开展捐书建设“职工书屋”活动等，起到了很好的激励作用，调动大家的工作热情。据不完全统计，在正常工作时间和节假日，接待来访3226人次，解答咨询问题3213个，做到了“问不倒，难不住，热心帮，

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