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四川天府新区第二人民医院人员招聘启事 为加强医院人才梯队建设,加大人才引进力度,结合医院业务发展需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,在四川天府新区社区发展治理和社会事业局的监督指导下,面向社会公开招聘编外工作人员,现公告如下。 一、单位简介 四川天府新区第二人民医院(四川天府新区精神卫生中心)是一所按二级专科设置的公立“大专科,小综合”型医院,是成都市阳光救助定点单位、老年友善医疗机构,是华西精神卫生联盟、成都市精联体、天府新区医联体成员单位,是成都市第四、第八人民医院对口支援单位,也是四川天府新区精神病与精神卫生质控中心挂靠单位,现有区级临床重点专科1个。医院主要承担新区精神心理疾病的救治救助、康复护理、科研教学、社区防治、社会心理服务体系建设及精神、智力类残疾鉴定等工作,负责医院驻地基本医疗服务等工作任务。 二、招聘范围及对象(见职位信息栏) 符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员,共计11名。 三、招聘条件 (一)应聘人员应同时具备以下条件: 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法。 2.遵纪守法、品行端正。具有相应报考岗位所需的专业知识和实际工作能力。具体岗位要求的专业、学历、执业资格等条件详见“招聘范围及对象”。 3.有良好的职业道德,爱岗敬业,能胜任相应岗位需求。 4.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 (二)有下列情况之一者,不得应聘: 1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的。 2.曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的。 3.有违法、违纪行为正在接受纪律审查的。 4.尚未解除党纪、政纪处分的。 5.试用期内的机关事业单位人员。 6.有其它违反国家法律、法规行为。 四、招聘程序 (一)报名初审 1.报名时间:2024年7月3日―7月15日,8:30―17:00(法定节假日除外)。 2.报名方式: (1)现场报名:四川天府新区第二人民医院人事科(四川天府新区永兴街道南新村11组288号)。 (2)网上投递材料报名:[email protected] 3.所需材料: 1.精神科医师A岗: ①居民身份证 ②学历证书和学位证书(包含学信网打印“教育部学历证电子注册备案表”) ③专业技术资格证 ④执业证书 ⑤个人简历电子版(含联系方式) ⑥《四川天府新区第二人民医院2024年编外人员招聘报名表》 2.精神科医师B岗: ①居民身份证 ②学历证明 ③个人简历电子版(含联系方式) ④《四川天府新区第二人民医院2024年编外人员招聘报名表》 3.精神科护工: ①居民身份证 ②学历证明 ③《四川天府新区第二人民医院2024年编外人员招聘报名表》 (1)现场报名:现场报名需携所需材料原件及复印件,可现场填写《四川天府新区第二人民医院2024年编外人员招聘报名表》。 (2)网上投递材料(邮箱:[email protected]):提交所需对应岗位材料扫描件和《四川天府新区第二人民医院2024年编外人员招聘报名表》电子版。 报名表请扫描下方二维码下载: 以上提供材料缺一不可,如有缺失或不符合要求,报名无效。 (二)资格审查及原件校验 报名截止后,医院考核考评领导小组按照招聘条件进行资格审查,确定参考人员名单,届时电话通知参考人员。资格审查不合格的人员,不再另行通知。报考者提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿招聘的全过程,任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消报名、考试或聘用资格。 (三)考评办法 专业技术人员考评采用笔试和面试结合的方式进行,笔试、面试分别占总成绩的50%。同一招聘岗位报名人数与招聘人数的比例,原则上不低于2:1方可开考。 笔试(100分,以50%计入总成绩)。 1.笔试内容:岗位相关专业知识(40分)、业务能力(30分)和综合素质(30分)三部分。 2.笔试时间:电话通知。 3.笔试地点:四川天府新区第二人民医院四楼会议室。 4.笔试成绩公布:于考试当日12:00在医院公示栏公布笔试成绩。 面试(100分,以50%计入总成绩) 5.面试时间:现场通知。 6.面试地点:四川天府新区第二人民医院四楼会议室。 7.面试方式。面试采取半结构化面试方式。考生面试成绩计算方式为:考官按照评分表对考生进行综合评分并取平均分,面试得分当场公布,考生签字确认。 护工考评采用半结构化面试方式进行,满分为100分。 应聘者总成绩原则上需要达到60分,按照总成绩由高到低进行录取,总成绩相同的,以面试成绩高低确定。 五、体检、考察及公示 (一)体检及考察 根据考试总成绩(成绩需达60分以上)由高到低排序,等额确定体检对象。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及相关规定,在其他有资质医院进行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额,按照总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。体检合格者进入考察程序,被考察对象应提供“无犯罪记录证明”等考察资料。因个人原因导致无法在规定时间内完成考察或考察不合格,以及个人自愿放弃所产生的空缺,此环节出现的空额,不再递补。 (二)公示 经考察合格的拟聘人员在“四川天府新区第二人民医院”微信公众平台进行为期不少于5个工作日的公示。公示内容包括拟聘岗位、姓名、性别、出生年月、总成绩、资格审核情况、体检情况、考察情况等。此环节出现的空额,不再递补。 六、聘用及试用期 经公示无异议的,医院按议事决策制度审定后,并报备社区治理和社事局,按照事业单位人员聘用制度相关政策规定,与受聘人员签订聘用合同。逾期不能按要求提供有关材料的,视为自动放弃,取消其聘用资格。因以上原因出现的空额,不再递补。 招聘人员实行试用期制度,试用期满不合格者不予聘用。 七、纪律和监督 招聘工作信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。监督电话:**(四川天府新区社区治理和社事局)。 本公告由四川天府新区第二人民医院负责解释。其他未尽事项,请现场咨询。 八、联系方式 联系地址:四川天府新区永兴街道南新村11组288号(四川天府新区第二人民医院人事科) 咨询电话:60667318(人事科贾老师) |
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