陈某龙和中电科不是无关，但加班事件是假消息，据说是报复！

不幸又万幸，失望又希望！

万幸，国企的金字招牌还是杠杠的，没有被陈某龙砸了。

今天，四川德阳公安局经过调查，陈某龙为了报复中电科的不录用，而杜撰了中电科的加班事件！

厉害！现在年轻人不仅仅是整顿职场了，还敢大手笔的报复了，惹不起！

但也有点不靠谱，任性而娇气！这是不穿长衫后又一个罪名吧!

对加班深恶痛绝，对加班有同理心的职场人都失望了吧！

浪费了感情和时间的加班族，还要继续不甘心的加班，在没有加班费或者加班费不符合国家规定的情况下，继续混日子！

虽然中电科沉冤得雪了 ，这件事情也就偃旗息鼓了，但加班这糊涂账，或者是潜规则还是要好好说说！

不知道什么时候加班变成了糊涂账，法律规定的节假日，甚至八小时之后的加班，没了加班费!

私人企业还可理解，老板太算计，但有些国企也这样了，也许加班费临时工没有，正式工还是有的。高级管理人员的加班费也许都放到了年薪和股份里！

年薪，股份，绩效，都是为了激励员工的工作效率，但是没了加班费激励的这些人，会好好的加班吗？

不给加班费的加班，其实是不必要的，只是为了忽悠和蒙骗领导和有关部门吧！

这加班费有被剥削的嫌疑，被剥削的人们，俯首甘为孺子牛。原以为这生猛的陈某龙打响了了反剥削压迫的第一枪，万幸现在的人们还有热血，还有向不合理事情斗争的勇气，还有不少知情义的同事，结果还是老样子！

陈某龙这过分的违法，把有可能改变不合理加班的诉求搞没了！

大家都精明的会算账，不想因小失大，大家都不说，我又何必做出头鸟，所以尽管有国家法规撑腰，但自己的腰软了，还是忍气吞声吧！

现实的潜规则是某些资本强势，如果员工想告老板不符合国家规定的加班和其他要求，只能图穷匕见的辞职！

不仅是，民不举，官不纠，要举证也很麻烦，尽管现在又很多举报渠道，但都要打回事发地，有的地方还好，还公正些，某些落后和偏远地区，还是有不少保护伞的，明目张胆的和资本同流合污，甚至对举报人打击报复，帮助老板们拖延事情的解决！

劳动者就是弱势群体，所以大家忍气吞声也是必然的，否则你可能无路可逃！现在有的老板们合纵连横成立一些所谓的协会，跨省的联合，搞什么白名单和黑名单，你要得罪一个，可能就得罪了一帮人，你所在在地区，所在在行业，在全国都被追杀，找工作就很困难！

如果中电科这事是真的就好了，说这句话，中电科要发脾气了！

如果这事是真的，因为中电科这巨大影响力，国家和社会都会重视，重视这法律和法规执行情况的不如意，也许就会改正执法存在的问题，也许就不会像现在的事后控制！

如果能事前控制这劳动法的执行情况会好些吗？

有效检查企业的合同（当然很多合同是假的，或者是有阴阳合同），检查工资的发放，检查加班的台账等事前控制措施！

这工作量也许会很大，不值得去做，也不好做！

这也是潜规则，就像心理学的本我，自我，超我吧！

国家法律法规也许某种情况下就是超我，自我面对现实很无奈!

怎么办，只能是难得糊涂！