资深hr告诉你:四六级没过对找工作有什么影响

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资深hr告诉你:四六级没过对找工作有什么影响

2024-07-09 12:26| 来源: 网络整理| 查看: 265

也是她从小就不喜欢英语,英语成绩一直不好,高考要不是其他各科超长发挥,也上不了现在的大学。最后,她说,明年6月再考一次,不管是找工作还是为了以后,都要把英语学好了!

关于学英语看到过一句很扎心的话:“不是学好英语没用,是你没用!”不信就来看看学好英语,过四级的重要性吧!

9月份的保研

每年大四一开学,除了交学费等开学必办手续以外,你遇到的第一件大事就是保研。自己能否保研,其中一项很重要的衡量标准就是英语四六级的通过情况。一般来说,学校都会规定英语四级达到一定的分数底线,或是通过六级。尽管你的专业课成绩很优秀,各项成绩合格,但是外语四六级不达标,也是不能获得保研资格的。

校园招聘会和求职场合

应聘的毕业生在校期间四六级的成绩、学分绩点、有没有挂科补考记录是简历筛选的基本条件,而世界500强、大型国企、外企都把英语水平作为录取条件的重要因素!

车企、电子行业等都对四级有严格的要求,必须要过四级。

银行历年来以工作稳定、薪酬水平高、招聘人数多、专业范围广而受到应届生的亲睐。其中国有四大行更是大家的首选,银行对外语也都有较高的要求。

以下是中国工商银行北京分行2016年度校园招聘的外语要求:

1、大学本科毕业生,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。

2、硕士研究生及以上毕业生,须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

不仅如此,四大行各分行的校招公告中均硬性要求本科生通过英语四级考试,研究生通过英语六级考试。而四大行总行对于外语的要求则更高,本科生和研究生均须通过英语六级考试。 纵观各商业银行招聘要求,除极少数银行只需通过英语四级外,银行秋招整体外语要求为:本科生通过英语四级、研究生通过英语六级。而且在网申时,四六级选项后需要填写你的四六级考试分数。这简直是凌虐啊!!

出国留学

有部分同学在大学期间并没有出国留学的计划,所以没有及时报名参加雅思、托福考试,但是毕业的时候,或者是毕业一段时间后,猛然之间想申请出国留学。这个时候,在时间很仓促的情况下,如果你没有足够的时间去准备雅思、托福考试,英语六级证书是可以应急使用的。当然,这也需要看你所去的国家,这只是相对于一部分国家来说可以。

公务员

在最近的国考和明年省市级公务员考试职位表中,许多职位在备注栏里明确规定大学英语水平需达到四级或六级,没有达到要求报考,审核是不会通过的。

另外,一些岗位对外语要求更高,如需六级成绩在500分以上。讲真,千万不要觉得公务员就看看政治写写申论就ok了。

用人单位这样说

网友一:

用人单位表面上看的是四六级成绩,但实际上关注的却是应聘者的学习能力和态度问题。“大学生都知道只有通过四六级考试才能更好地就业,那么,如果这个学生在知道这一事实的前提下都不愿意为之付出努力,那么他的态度问题就有待考量。”

网友二:

我曾做过银行的HR,,说实话除了有限的几个岗位,其他基本上是用不到英语的。但是,我仍然会关注应届生的四六级情况,主要是出于一个经验:根据你所在的学校批次,预估学校拿到六级的学生比例是大是小,然后根据你的情况,初步判定你是否属于勤奋好学的那一种。

说了那么多,可以看到四六级作为敲门砖,在我们求职、留学、考研等很多时候都非常重要。

或许很多人会说,四六级成绩也代表不了一个人的英语水平。不能通过四六级成绩全部得以考察,但英语四六级的背后也不只是一张成绩单,而是一次又一次地督促和提醒我们应该去努力学好英语。这就证明了自己大学里的学习态度,证明自己努力过呀~

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