根据省直单位笔试、面试考试成绩综合情况来看，笔试面试平均分均较高的岗位来看：省直单位出“考神”真不是夸大其词，光是笔试进面平均分都在68分往上，并且分差很小！由于以上面试成绩为笔试进面所有考生的面试成绩，难免会有准备不够，面试得分较低的考生拉低了整体的面试平均分，就算如此，以上省直单位中较低面试平均分也在77.72分！

对于报考省直单位且进面的考生来说，笔试进面成绩之间的分差很小，一分就可能“落榜”，在这种情况下，想要拉开差距再次通过考试，只有在面试上下足功夫，与竞争对手拉开差距！

低分入围！面试至少75分？

在2024年报考河南省考较高的前十热门岗位主要集中在郑州等地区，其次才是省直。省直作为报考门槛较高的机关，也有进面分数远低于其他岗的情况，以上是笔试进面分较低的十大省直岗，大多归属于监狱系统。50多分进面的这些低分入围的考生在排名上来看，有一部分是“擦边进面”或递补进面，来之不易的面试只会让他们更加珍惜，所以以上考生面试较低得分也并没有低于75分，从全省考生面试得分情况上来，这个分数也具有一定竞争力。

监狱工作相较于其他单位来说，时间固定，工作场所封闭，且有轮班等情况，就算省直监狱的竞争相对较小，但依旧不在大多数考生的则岗范围内。

笔试多少分，面试需要逆袭？

一般情况下，以较高笔试成绩进面的考生，只需要在面试中稳定发挥，最终排名也不会有太大的变动；笔试成绩较低进面的考生，就需要付出比其他人都要多的努力，想要摆脱“擦边”通过面试是件很难的事。

对于那些笔试成绩中等的考生来说，“超车”/“逆袭”就是各位在面试前需要考虑的事情，从以上面试得分较高的十大省直岗位中可以看到，并不是所有考生都在笔试中取得了较好的成绩，可能有些考生的成绩还在处于平均分之下，面试分数越高，就意味着他们能考上公务员的概率越大！

“考得好不如选的好”这句众多考生实践得出的“真理”在笔试阶段是成立的，但最后能不能考上公务员，面试分数也有一定的局定性作用！一直以来，河南省考的竞争都不算低，在之后也依旧会“卷”，无论怎样，专心备考，全力以赴，不愧于心就好。返回搜狐，查看更多