各市卫生健康委，省级医疗卫生单位：

为贯彻落实科技兴国、人才强国、创新驱动和健康中国战略，推进省委省政府生命健康科创高地和卫生健康现代化建设决策部署，深入推进研究者发起的临床研究规范管理试点工作和“百院创新、千医创客”工程，显著提升我省医学科研攻关能力和科技管理服务能力，助推“医学高峰”建设和医药产业高质量发展，经研究，决定开展浙江省医学科技创新巡讲指导系列活动（以下简称“巡讲指导活动”）。现将有关事项通知如下。

一、工作目标

通过专家巡讲指导的方式，全面提升全省卫生专业技术人员科技创新能力和医学科研素养，推动临床研究规范管理，培育一支科研管理规范、科研队伍合理、科研成果突出、科研特色鲜明的高水平医学科研队伍，形成基础工作扎实、创新发展活跃、成果量质齐升、服务管理优质的医学科技创新氛围。2023年底前完成首轮省级专家巡讲活动，地市基本组建市级巡讲团，开展区域内巡讲活动。

二、工作形式

依托省医药卫生科教人才专家库，协调省级有关部门，建立权威专家引领、领域专家指导、专业人员汇聚的高质量专家巡讲指导团队，打造科技创新服务品牌。

（一）省级专家巡讲团。精准对接各地各单位提升科研创新能力的具体需求，分批组建12支省级专家巡讲指导团队，包括11支赴各市的专家指导团队和1支赴省级医疗卫生机构的专家指导团队，为各地各单位提供专业化、个性化的医学创新巡讲指导服务。每支团队均由一位医学科技领域权威专家担任组长，邀请省内外科学研究方法、科研项目申报、科技管理服务、科技成果转化、医学伦理、科研诚信等领域知名专家担任队员。

（二）市级专家巡讲团。鼓励各市加强医学科技创新巡讲指导团队建设，遴选专家和专业人员组建市级巡讲团，指导各县（市、区）开展医学科研工作，促进市域范围内医学科创整体水平和科研服务能力提升。

三、工作机制

（一）建立巡讲指导机制。针对各地各单位在医学科技创新方面的不同需求，制订个性化指导计划，针对性开展线上线下相结合的各类活动，形式包括医学科技政策宣讲、学术讲座、专业培训、论坛、沙龙、实地指导、实践操作培训等。鼓励各地各单位组织科研骨干积极互动，分享体会、提出问题、解决困惑，激发科研创新意识。首轮巡讲，计划举办12场，覆盖全省11个市和省级医疗卫生单位。

（二）完善长效合作机制。通过巡讲指导，建立完善各地各单位与指导专家紧密联系和长效合作的纽带，为后续常态化的科技创新指导服务打下基础。鼓励各地各单位根据发展需求持续开展讲学、研讨和技术服务指导等活动，选派科研骨干和业务人才在临床研究合作、带教进修、跟师学习、学历提升、创新转化、产业服务等方面与指导专家和指导单位建立全方位合作，提升创新能力和管理能力。

（三）规范评价管理机制。对各地各单位本次活动的组织办理情况和取得效果，以及后期科研管理能力和科技创新能力提升等方面进行综合评价。专家接受巡讲单位的评议，对于存在接受邀请后无理由不参加、在巡讲活动中擅离职守、不规范履行专家职责等情形的，暂停巡讲专家资格，并视情予以退出浙江省医药卫生科教人才专家库。

四、工作安排

（一）实施阶段（2023年6月-12月）。

各市卫生健康委科教职能部门遴选1家市级医疗卫生单位作为活动承办单位，对接省专家巡讲指导计划，组织市县医疗卫生机构相关人员参加卫生健康科研素养提升巡讲活动，巡讲活动时间安排见附件。

（二）评估阶段（2023年8月、2024年1月）

1.中期评估：对上半年巡讲指导工作进行中期评估，掌握工作进展、收集问题建议、完善指导内容。（2023年8月底前）

2.总结评估：按照工作要求和目标，对巡讲指导工作进行总结评估，推广有益经验，根据需求和实际情况谋划下一年度指导计划。（2024年1月底前）

五、责任分工

省卫生健康委科教处总体谋划巡讲指导工作，确定工作目标，制定工作方案，明确评价要求；省医学科技教育发展中心具体承担收集指导需求、组建专家团队、对接联系活动；省临床研究指导中心具体承担临床研究专家推荐、临床研究指导与评估评价、以及行程安排和费用报销等专家服务。

六、其他事项

（一）加强组织领导。各地各单位要提高思想认识，把巡讲指导活动作为推进卫生健康现代化建设的重要支撑和提升医学科技创新能力的有力举措，建立协调推进机制，收集实际需求、落实经费保障、创新活动形式。

（二）明确目标责任。各地各单位要制订切实可行的实施方案，及时对接匹配省里工作计划，明确目标任务和时间进度，并在巡讲指导后要建立长效合作机制，及时研究解决工作中遇到的困难和问题。

（三）加强绩效评估。各地各单位要及时总结凝练优秀做法、推广有益经验，强化宣传引导、营造良好氛围，不断提升卫生专业技术人员科研素养，提升医学科技创新活力。

附件：浙江省医学科技创新专家巡讲指导系列活动计划表（全年）.docx

省卫生健康委办公室

2023年6月20日