很多小伙伴比较关心辞职的正确打开方式(辞职怎么走的体面)，本文带大家一起看看辞职的正确打开方式(辞职怎么走的体面)。

辞职时，最体面的离开方式是怎样的？

我之前工作过的公司，有过一位工龄8年左右的阿姨，她的离职，在我看来算是体面了。

她在公司里面负责物流，这些年一直没做上经理，在中层打转转，那些年来来走走了很多经理，时间长时间短的，她都相处得不错。而对新人也是爱护有加，多方提点，很受人尊敬。

老板是女强人能力很强，谈判桌上非常犀利，但脾气特别不好，爱财如命，一生气就会辱骂员工，为这个没少被投诉甚至吃官司。

所以，了解了这个以后，我们都很佩服她，这得多大的耐心和勇气能够伴随这样凶狠的老板这么多年。据说她还一度因为老板以及工作的压力去看过心理医生，可见生活的不易。

也曾有人问她为什么不辞职，她说自己和老公离婚了，独自养儿子，加上胆子也不大，文化也不高，跳到新单位饭碗端不稳。这也是她一个明显的缺点，比较保守，生怕冒险，但对本职工作还是非常负责的。

在她提出离职后，首先是当时的部门经理出面挽留她，没有用。然后总经理出面挽留，还是没用。人力经理是个新人，就更不敢说重话了，也是好话说尽希望她留下来，但她这种人，要么不说，说了，基本上不会有挽留的余地了。

于是老板亲自出马了，约她来自己办公室谈话，谈了一下午，大家本来以为又会吵起来，但那天特别的安静。后来老板的办公室门一推开，两个人一起走出来，老板边拍她的肩膀边说以后多回来看看，这里算是你家了。

由于她的工龄，需要提前一个月通知公司，接下来一个月，几乎每天都有人请客吃饭，也经常收到礼物，里面有贺卡。

在她快要离开公司前，发生了两件令我记忆犹新的事。

先是一帮老员工一起聚餐，然后回到公司在一起聊天，最后干脆环保在一起痛哭，都舍不得她，

她在公司的最后一天，老板请客吃午饭，要求所有人必须参加，陪她吃饭送行。下午还搞了欢送会，总经理主持，一再表达公司对她的谢意，并亲手送上鲜花、贺卡以及香槟酒，老板最后忍不住了，直接走过去抱着她就哭，两个女人哭成了一团，所有人都鼓掌。

我觉得，一个人辞职前，能得到这样的挽留、礼遇与祝福，真的是很体面了。

最体面的辞职方式就是主动自愿辞职。

自愿辞职也分不同情况，一种是自己已有更高薪水的工作，愿望跳槽，并找出合理理由，提出辞职；一种是自己不喜欢这个工作，为找到适合自己的工作，虽然目前没有更好的工作可做，但也要冒险，辞职后再深造自已，以求找到更好的工作；再一种情况就是，工作虽然也很喜欢，但工作单位效益实在很差，只能主动辞职。

职场被开除，或被单位强行辞退都是非常悲切的，不但影响自己的生活幸福，甚至会影响自己以后找工作，影响自己的一生。

聪明智慧者，在年轻的时候，需惜爱自己的每一份工作，但这份工作确实不适合自己的发展，就要勇于面对，毅然提出辞职。若年龄大了，就不要主动辞职了，忍辱负重也要把工作干好，因为年龄大了，再找到适合自己的工作，是件不容易做到的事。

态度决定一切，有良好的工作态度，才能真正找到适合自己的工作，才能取得辉煌的事业，才能实现自己的人生价值。

2018年，离职，手续没办完，我的工位被别人坐了，主任让我搬个凳子坐在别人办公桌旁边的边边角角，即便这样，我也挪了三四次。手续办完后，需要回去盖个章，加上忙离职和新单位交接事宜，想着等我在群里和同事打个招呼再退出工作群。第二天睡醒，我所有群显示：你已被移除群聊！

1.离职没有体面一说，能好聚好散，已经是最大的体面。

我曾是老师，乡镇中学在编教师，我并不喜欢这个行业，奈何父母觉得女孩子做这个工作体面，在高考完选专业时，硬要我填报教师相关专业，否则免谈。我想着，以后工作不做教师就可以了，至于大学嘛，先读下来再说。

毕业后在外地，父母多次电话谈及我的工作，我和他们争吵过、抗争过，后来妈妈以身体不好，老了为理由，让我回来以后照顾家里。

后来我妥协了，考回家乡，父母特别高兴，在村里逢人就说我女儿是老师。每天六点半前到学校，中午看学生午睡，晚上晚自习，我所在的乡镇学校抓得很严，学校基本都在补课，周一到周日都需要上课，学生只放半天假，老师也是。

冬天天没亮就出门，晚上十一点家人都睡觉了我才到家，寒暑假也在补课，周而复始，循环往复。

没时间逛街，连工资都花不出去，因为你早上六点到晚上十点半都在学校。寒假14天，暑假18天，国庆也只有2天，其余没有休息。

我不是一个很有耐心的人，这份工作我从18岁就不喜欢，虽然为了责任工作我也会用心做，但我很难开心得起来。第二年，妹妹毕业也回了家乡，大哥在武汉工作，也辞职回家乡了，家里儿女一下子齐聚，我妈妈再也没有感到烦恼过，用大家的话来说：腰不酸了，腿不痛了，一口气爬个七楼都没问题。

我计划着离开。

物色到离家70公里的市区工作，车程1个小时10分钟，周末可以往返，这是我所能想到的最理想的工作地点，家里有什么事，我也能及时回家。

第3年，我直接考走，找校长盖章办手续时，我还挺忐忑的，犹豫再三才敢敲开校长办公室的门，满怀歉意地表达来意，校长听了说：好的，你去找某某盖章办手续。没有想象中的挽留，也没有所谓的问你为什么要走，只有一声淡淡的“好”字。

后续手续不太顺利，因为县里市里两头跑，沟通不到位，本来半个月就办好的手续，拖了1个月。工作其实已经交接得差不多了，手上的班级也有人接手，办手续期间我陆续帮学校请假的老师代课，谁请病假、产假、出差全部是我顶替上去。

某天下午，我请假半天去办手续，第二天早上到办公室，发现有人坐在我的位置上，是另一个年级的新老师，我没在意，很多老师上课累了也会随意坐在别人的位置上，很平常。我走过去，新老师没有要让开的意思，桌面上还有很多她的个人物品。

她看到我惊愕的眼神，淡淡地和我说：你不知道吗？我们年级办公室工位紧张，领导安排我来坐你的位置，你收拾一下你的东西吧。

我还在职，每天都有去上课，也有工作，即便办公室零碎事务打杂印试卷搬书交材料，我也都一手包办了。在我未离开，单位就没有我的工位了。

2.那一刻我就知道，在我提出离职时，这个单位就已经没有我的位置了，人未走，茶已凉。

众目睽睽之下，我借了一个纸皮箱，把我的个人物品清理出来，放到打印机桌子上，我礼貌地问领导，那我上班期间工位坐哪里？领导打哈哈地说：哎呀，不好意思，实在是工位紧张，你先坐在放打印机的桌子旁边吧。

15天后，我正式离开学校。期间我的工位，从打印机桌子，到同事桌子边角落，到最后连这个都没有，上班搬个板凳坐着。诺大一个学校，连一个工位都没有，是假的，只是领导不想麻烦，等你走后还要重新安排。

离职后，我思考了半天，想着怎么编辑语言，才能好好地在群里表达我已经进入新单位，感谢大家的帮助之类。手机备忘录页面写了又删，删了又写，到了晚上，我终于编辑出一段体面的感谢语。

21：32分，手机微信显示：你已被移出群聊。

没有体面，没有再见，甚至连客套的道谢我都来不及说，就被移出群聊。

离职很难做到体面。在你密谋要离开的那一刻，领导已经想了一百个可以替代你位置的人选，分分钟可以无缝衔接上岗。你也不必觉得抱歉，各奔前程本就是人之常情。

辞职走人的，要么钱没到位，要么认可不到位，钱给到位了，尊严什么都放一边。朋友曾经和我开玩笑，手舞足蹈地形容：

老板要是给我50万一个月，我能一边工作一边跳舞给他逗乐助兴。

有些单位领导好，同事关系融洽，可能也会握着你的手恭喜你有了新选择，再不济，也会点点头打个招呼。如果连这个都做不到，也不必介怀，你是来工作的，不是结交知己好友的。

3.离职后，请做到以下五点：

01.口头交接完工作后，再做一个文档，里面写清楚交接事项注意事项，走后不背锅。

02.别把自己看得太重要，人走茶凉，分分钟有的是人顶替你的位置，别觉得不好意思，你是来赚钱，不是做慈善。

03.不要呼朋引伴大张旗鼓找同事聚餐庆祝、拍照发朋友圈，有时无心之举也会害了同事。某个单位离职同事请客吃饭，拍大合照发朋友圈，第二天公司老板直接说，在照片上的人请离开公司。

04.踏出门口那一刻，在所有工作群主动打招呼，感谢培养，主动退出工作群。面子要做足，或许他日山水有相逢呢。

05.最体面的离开方式是好聚好散。

以上，共勉，我是@生活启示馆。

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