之前华夏恒生小编看过一些资料提到：非劳动关系的员工，公司可以不缴纳社保。毕竟大家也知道，劳动密集型行业，人员流动也快，有可能今天交完社保，明天员工就走了。一个是人多，公司用工成本高，而且社保增员减员也很麻烦。

但如果这些人发生了工伤怎么办？

之前给的解决办法是公司可以买补充工伤险，这个方法可以最大程度的减轻公司风险，减少公司损失。

但是在广东省，单位可以给特定人员单独购买工伤险！

文件是早就出台了，但正式开始执行的时间是2021年4月1日，就是已经开始执行了！

一、要好特别，才算“特定人员”？

本办法所指的特定人员主要包括以下几类：从业单位工作的超过法定退休年龄人员（包括已享受和未享受机关事业单位或者城镇职工基本养老保险待遇人员）已享受一级至四级工伤伤残津贴或病残津贴人员、实习学生（包括签订三方实习协议或自行联系实习单位的实习学生和从业单位使用的勤工助学学生）、单位见习人员和在家政服务机构从业的家政服务人员等未与从业单位建立劳动关系的劳动者（以下简称“从业人员”）。

二、单位是自愿选择，还是必须购买？

根据《社会保险法》规定，与用人单位建立劳动关系的职工主要实行“五险统征”的参保模式。鉴于超过法定退休年龄劳动者、实习学生等从业人员未与从业单位建立劳动关系，《办法》规定从业单位可按“自愿参保”原则选择为未建立劳动关系的上述从业人员单项参加工伤保险、缴纳工伤保险费。

也就是说，非劳动关系特定人员并未要求“五险统征”，遵循“自愿”原则可选择单项参加工伤保险，参保人员按规定享受工伤保险待遇。

三、那要缴好多钱？

《办法》规定，从业单位为从业人员办理单项参加工伤保险，其缴费费率按照行业基准费率和浮动费率规定执行，即直接适用该单位的工伤保险缴费费率标准。

从业人员的缴费工资基数在上年度全省全口径从业人员平均工资的60%~300%范围内，可根据其月劳动报酬或补助补贴收入等情况申报（劳动关系人员依法按照本单位职工工资总额申报）。

根据省统计部门数据，2021年6月30日前的从业人员工伤保险缴费工资上下限为4053.6元至20268元。

四、缴费才生效，不缴不生效，拒绝赊账

该办法规定办理工伤保险参保手续后未按规定缴费的，工伤保险关系暂不生效，自实际缴纳工伤保险费的次日起生效。

也就是说，你参保的同时就要缴费，不缴费的话就算参保也不生效。就是说你在参保之后，缴费之前发生工伤的，是不不予受理工伤认定申请的。就是这么严格！

单项参加工伤保险方式不实行补申报、补缴费或者退费。

五、从业单位为从业人员参加工伤保险如何办理？

《办法》规定，从业单位可在生产经营所在地为从业人员办理单项参加工伤保险、缴纳工伤保险费（深圳、东莞市为向社会保险经办机构申报办理，其他市为向当地税务部门申报办理）。

其中，对于村居两委人员，可由村（社区）两委作为参保单位，也可由所在乡镇、街道相关机构作为参保单位，统一在属地办理单项参加工伤保险。

对于实习学生，可由从业单位为其办理单项参加工伤保险；如果派往外省实习且当地未实施实习学生参加工伤保险政策的，也可由所在学校属地办理单项参加工伤保险。

《办法》要求，从业单位在申请办理单项参加工伤保险时，应以电子或纸质形式承诺遵守工伤保险有关规定和告知其参保的从业人员有关工伤保险权利义务，如果作出虚假承诺或者违反承诺事项的应承担相应责任。

六、参保的从业人员享