酒店前台,每天只要求上7个半小时的班,还轮岗吃饭扣掉半小时吃饭时间

您所在的位置:网站首页 员工上班时间吃饭合法吗现在 酒店前台,每天只要求上7个半小时的班,还轮岗吃饭扣掉半小时吃饭时间

酒店前台,每天只要求上7个半小时的班,还轮岗吃饭扣掉半小时吃饭时间

2023-03-16 04:38| 来源: 网络整理| 查看: 265

19分钟前 法律顾问律师 近期帮助 4624967 人 职工生病期间被公司开除会合理吗

问题分析:关于职工生病期间被公司开除会合理吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。 【法律依据】 《劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

19分钟前 法律顾问律师 近期帮助 4624967 人 请问一下关于资助恐怖活动罪立案标准是什么呢

问题分析:根据以上内容,华律网律师从法律角度分析如下: 资助恐怖活动罪,是指为恐怖活动或者为实施恐怖活动的个人提供资金物资和其他帮助的行为。根据相关法律的规定,资助恐怖活动组织或者实施恐怖活动的个人的,应予立案追诉。 所谓“资助”,是指为恐怖活动组织或者实施恐怖活动的个人筹集、提供经费、物资或者提供场所以及其他物质便利的行为。“实施恐怖活动的个人”,包括预谋实施、准备实施和实际实施恐怖活动的个人。 【法律依据】 《刑法》第一百二十条之一,资助恐怖活动组织、实施恐怖活动的个人的,或者资助恐怖活动培训的,处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。 为恐怖活动组织、实施恐怖活动或者恐怖活动培训招募、运送人员的,依照前款的规定处罚。 单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

19分钟前 法律顾问律师 近期帮助 4624967 人 太仓健康证在哪里办,法律是如何规定的

问题分析:关于太仓健康证在哪里办,法律是如何规定的的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 地址:太仓疾病预防控制中心办理。提交材料: 1、本人身份证及复印件; 2、两张免冠近期1寸照片。 【法律依据】 《公共场所卫生管理条例》 第五条,公共场所的主管部门应当建立卫生管理制度,配备专职或者兼职卫生管理人员,对所属经营单位(包括个体经营者,下同)的卫生状况进行经常性检查,并提供必要的条件。

20分钟前 法律顾问律师 近期帮助 4624967 人 累犯的特点有哪些,法律上有哪些规定

问题分析:关于累犯的特点有哪些,法律上有哪些规定的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 累犯的特点有: 1、是一种再犯罪的事实; 2、是一种犯罪人的类型; 3、是一种从重处罚的刑罚制度。累犯是指因犯罪受过一定的刑罚处罚,刑罚执行完毕或者赦免以后,在法定期限内又犯一定之罪的。 法律依据: 《刑法》第六十五条 被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。 前款规定的期限,对于被假释的犯罪分子,从假释期满之日起计算。

20分钟前 法律顾问律师 近期帮助 4624967 人 提前终止合同该赔偿几个月工资

问题分析:关于提前终止合同该赔偿几个月工资的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 提前终止合同属于《劳动合同法》第四十六条,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除的,用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。

20分钟前 法律顾问律师 近期帮助 4624967 人 交通事故责任认定的原则有哪些

问题分析:关于交通事故责任认定的原则有哪些的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 交通事故责任认定的原则有: 1、行为责任原则,如果当事人对某一起交通事故负有责任,则必定因其由行为引起,没有实施行为的当事人不负事故责任; 2、因果关系原则; 3、路权原则; 4、安全原则; 5、结果责任原则。 法律依据: 《道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任: (一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。 (二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。 交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。

20分钟前 法律顾问律师 近期帮助 4624967 人 独生子能继承房产吗,法律怎么规定的

问题分析:关于独生子能继承房产吗,法律怎么规定的的问题,根据相关政策法规分析如下: 独生子一般能继承房产,但除不存在其他继承人外,不能全部继承。根据相关规定,继承开始后,按照遗嘱、法定继承顺序办理。法定继承按照第一顺序的配偶、子女、父母,优于第二顺序的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母的顺序办理。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条 继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。 第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承: (一)第一顺序:配偶、子女、父母; (二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。 本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。 本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

21分钟前 法律顾问律师 近期帮助 4624967 人 性骚扰行为如何认定,有哪些规定

问题分析:关于性骚扰行为如何认定,有哪些规定的问题,根据相关政策法规分析如下: 如果行为人以带性暗示的言语或动作针对被骚扰对象,强迫受害者配合,使对方感到不悦的,可认定为性骚扰行为。包括言语性骚扰、行为性骚扰等。对于该行为,一般可由公安机关处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 法律依据: 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第一款第五项、第六项 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款: (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的; (六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。 《民法典》第一千零一十条 违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。 机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

21分钟前 法律顾问律师 近期帮助 4624967 人 实习期内酒后驾驶扣12分怎么处理

问题分析:关于实习期内酒后驾驶扣12分怎么处理的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 实习期内酒后驾驶的,会被扣12分并会被注销其实习的准驾车型驾驶资格,被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的,还需要注销其最高准驾车型驾驶资格。醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80毫克每100毫升的驾驶行为。 法律依据: 《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十九条 机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的,还应当按照第七十八条第一款规定,注销其最高准驾车型驾驶资格。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的,实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。

21分钟前 法律顾问律师 近期帮助 4624967 人 强奸未遂一个月后还可以起诉吗,法律的规定是什么

问题分析:根据以上内容,华律网律师从法律角度分析如下: 强奸未遂一个月后还能起诉,凡需要提起公诉的案件,一律由人民检察院审查决定。强奸是一种违背被害人的意愿,使用暴力、威胁或伤害等手段,强迫被害人进行性行为的一种行为。 法律依据: 《刑法》第二百三十六条 以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。 强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑: (一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的; (二)强奸妇女、奸淫幼女多人的; (三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的; (四)二人以上轮奸的; (五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的; (六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。



【本文地址】


今日新闻


推荐新闻


CopyRight 2018-2019 办公设备维修网 版权所有 豫ICP备15022753号-3