近日，国家卫生健康委三级公立医院绩效考核平台亮出了2021年全国三级公立医院绩效考核成绩单。在全国1355家三级公立综合医院中，延边大学附属医院（延边医院）全国排名第241位、吉林省省属医院第1位，较2020年提升了42名，进入全国三级公立综合医院前20%，位居A级序列。

国家三级公立医院绩效考核是党中央、国务院进一步深化公立医院改革，提高医疗服务质量和效率，为人民群众提供高质量医疗服务的重要抓手，权威性强、涉及面广、数据量大，其中26个指标为国家监测指标，被誉为全国公立医院“国考”。

近年来，延边大学附属医院（延边医院）乘着改革东风加快探索特色医改之路，不断加强科学管理水平和医疗服务能力，秉承“服务为上、质量为首、技术为先、人才为本、激励为实、创新为主”的办院理念，牢固树立“以患者为中心”的理念，大力开展“提高医疗技术，提升医疗质量，改善医疗服务”活动；加强人才引进和培养，选拔“卓越”人才、“秀越”人才；不断提高医疗技术水平，持续发挥特色优势，综合救治能力不断增强。2020年新冠肺炎疫情发生以来，医院坚持疫情防控与医疗服务两手抓，各专科医疗业务水平再上新台阶，全力满足广大群众的就医需求，人民群众的健康获得感和职工的幸福感逐年提升，医院持续、健康、高质量发展。2021年，医院获批新技术新项目192项，教学、科研能力持续增强，不断朝着建设成为医、教、研协同发展的高标准大学附属医院坚实迈进。成功获批国家标准化胸痛中心示范中心、高级卒中中心、省级干眼诊疗中心，顺利入选全国医院医联体建设“城市医疗集团典范单位”，在年度中国地市医院排行榜中综合排名全国第二十七、东北地区第三、吉林省第一。

国考成绩公布后，为不断深化公立医院改革，做好三级公立医院绩效考核与数据质量控制，延边大学附属医院（延边医院）于10月14日召开了2021年度三级公立医院绩效考核结果反馈会议。党委书记刘延祥，党委副书记、院长金永德，副院长姜哲，党委副书记王敬波，副院长全春花、崔青松、陈宁出席会议。教授委员会、各临床医技科室负责人和相关职能部门负责人参加会议。

会上，质量管理与评价办公室主任滕月玲汇报了2021年度三级公立医院绩效考核结果，对历年数据进行了对比，对优劣势指标进行了分析。王敬波副书记对三级公立医院绩效考核工作进行了整体的解读，指出了需要重点改进的指标，明确了做强优势、补足短板的改进方向。

刘延祥书记作了总结发言。他对下一阶段的绩效考核工作提出了四点具体要求：一是加强三级公立医院绩效考核的管理，各部门和科室要提振信心、履职尽责，进一步加大对考核内容的理解深度、管理力度和推进速度；二是做好三级公立医院绩效考核的指标分解，将指标融入到科主任目标责任制中，紧紧围绕指标导向，对科室工作进行谋划和调整；三是重视绩效考核指标结果的运用，从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个维度，聚焦重点环节，迎难而上、逐项落实；四是要求各部门和科室在三级公立医院绩效考核工作中要严管严控，不断优化，推进各项工作有序开展。

刘延祥书记强调，延边大学附属医院（延边医院）是延边州唯一一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的三级甲等现代化综合医院，是吉林省省级区域医疗中心，是一所极具民族特色的边疆医院。全院要横向对比缩小差距，纵向分析弥补不足，进一步提高医院综合实力和服务水平，在国家三级公立医院绩效考核中勇攀高峰、再创佳绩，实现医院各项事业的高质量发展，为人民群众提供更加优质高效的医疗服务。

来源：延边大学附属医院

编辑 ：郭强 校对 ：周秀平 责编 ：高薇薇

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