游戏本地化/游戏翻译如何入行？

这是大家问的最频繁的一个问题。今天飒姐就来聊一聊。

飒姐属于直球型，能走直路，绝不拐弯，所以给你们的建议也是这样：直接投简历！

既然有了目标，认定要做这一行，那么直接行动。不试试不行动永远没有机会！

因为我就是这样入行的。

那年游戏本地化还是非常冷门的职业，纵观各人才招聘网招聘需求寥寥无几，但就这么被飒姐捕捉到了（飒姐堪称冷门职业猎手，以后有机会说说我这奇葩冷门职业史）。

直接投，动起来！

有同学可能会说，今时不同往日，现在多内卷呀！好问题！

直接投的勇气与执行力，必须建立在充分准备的基础上。

简历是门面担当！一定要注意以下三个问题。

1）花里胡哨、排版令人不适型

简单大方在哪都适用。没人想透过凌乱的简历去琢磨你丰富的内心。

2）内容满满当当却跟游戏没半毛钱关系

投简历，最重要的是相关性。

看职位需要什么，然后倒推去准备你的简历。

3）有游戏本地化经验但惜字如金型

经验才是最牛叉的敲门砖。

尤其是跟职位有关的经验，拿出磕cp,写情书的劲，不要放过一点细节。

否则，就算HR想给你机会，他们也没有信心用一份没几行字的简历去说服部门负责人！

说完门面，我们来说说里子，内外兼修才是王道！

入一行，就要办一行的事。

首先，你得玩游戏。

是不是很爽？但，游戏不是白玩的。

1）在玩游戏这块，我建议大家做“渣男”，涉猎类型越广越好。

游戏本地化，说白了，就是游戏与本地化翻译相结合，所以，除了玩中文游戏，我们还要玩目标市场的游戏。

比如做中日游戏本地化，就需要多玩日本的游戏。

飒姐建议玩目标市场本土出产的游戏，这样能保证你在游戏中看到的规范是正确的。

在你还没有能力辨别本地化好坏的时候，这是最好的方法。

有些非目标市场出产的厂商预算低，做的游戏本地化质量不一定高，在你学习初期会造成不好的效果。

第二，翻译能力的打磨。

游戏本地化虽然有一套自己的规范，但是也离不开基本的翻译能力。

语法错误百出的翻译，是没有任何机会的。

最后，入行游戏本地化需不需要考研、需不需要考翻译证？

这也是大家比较关心的问题。

现在游戏本地化做得好的人还是比较少的，游戏本地化实战经验，才是最重要的。

但是，在同条件下的两个人，有翻译证会是优势，普遍大家会认为有翻译证书的人翻译得更好。

这其实是刻板印象，但是在不了解一个人的情况下，HR们也只能通过这个来考察。

特别是在校招的时候，大家都是小白，那么有翻译证书是加分项。

考研和入行没有必然联系。

总而言之，多积累实战经验、多玩游戏、提升翻译能力、做一份简单大方的简历，提升执行力，离入行也就不远了！

祝大家得偿所愿！完结撒花！