参赛热情，水涨船高。2015年，在上海市总工会、上海市体育局、黄浦区总工会的共同推进下，“黄浦杯”上海职工台球赛创立，首届便以112支参赛队伍、448名运动员，创下了上海台球有史以来最大规模的赛事纪录。面对“梦幻般”的开局，组委会并没有沉浸于数据带来的成功感，而是力求规模效应向比赛的高质量、深层次转变和突破。

2016年，应参与方要求，比赛特设了三个专场，分别是中国首个“台球之乡”唐镇专场、上海翼枫航空科技有限公司专场、老庙饮食集团专场，受到了基层单位的充分认可。由此，2018年7月，比赛地黄浦区工人体育馆也被中国职工文化体育协会授予全国唯一的“职工台球活动基地”称号。

赛事分级，个性分明。为进一步提升沪上职工台球的普及程度，更好地体现赛事的竞技性、公平性，自2017年起，比赛首次设立了甲、乙、丙三个层级的比赛，让更多同一水平线的选手同场比拼，以阶段性成长的激励机制，增强广大职工对于台球认知度和参与度。2018年4月，耕耘四载的上海职工台球赛迎来丰收年，全国城市职工邀请赛在上海举办，全国16个城市的工会组队参赛，取得了积极的辐射效应。比赛的举办让更多的城市、更多的队伍，打造出了更多的职工明星、草根明星、台球明星。

选手水平，不断提升。七年比赛的磨砺，对沪上职工台球选手的竞技水平形成激励式地促进。如果说前两年的比赛，很多参赛队还是抱着重在参与的心态，那么从比赛分级制开始，更多选手都自觉开启了“自我挑战”的模式，为企业而战、为荣誉而战，这种心态的转变无论对那个赛事来说，都是一个可喜的质变。其中有一个典型的例子，在2018年5月举办的美式9 球世界杯中，不少优秀参赛队报名参加外围赛，其中首次代表中国职工队的参赛选手王铭和孔德京表现十分抢眼，一路闯进半决赛，最终取得了季军的优异成绩。在这项世界9球的经典赛事中，发出了中国职工台球的最强音。

严控疫情，坚持前行。2020年，在疫情常态化管理下，经多方有效协调，上海职工台球赛坚持迈小步不同步，依然在金秋9月如期举办。为了做好疫情防控工作，组委会对参赛队伍与人数进行了适当的控制和限定，本届赛事的疫情防控措施进一步升级，所有参赛队必须签订承诺书，所有参赛队员必须填写“健康监测记录表”并签订“健康承诺书”，进赛场必须测体温出示健康码和行程码；从而确保赛事安全、有序、精彩、圆满。

今年的比赛依然采取了“限流”措施，在已经结束的丙、乙组别的较量中，四支队伍脱颖而出进入今天的甲组对决，与其他12支甲级队一起争夺年度职工台球“最强战队”的头衔。值得一提的是，今年的区局产业组报名超过32队，如黄浦区总工会、上海机场、气象局、申通地铁、光大银行、海通证券等单位纷纷组队参赛。这再次证明，上海职工台球七年精耕细作，已进一步深入基层组织和单位。

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台球不闹腾

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