原标题：企业不给职工发放取暖费，这是不是违法行为？看看就知道了

近期受冷空气影响，不少地方的温度一降再降，一些地方早已开始供暖，取暖费相关问题也再次成为众人关注的焦点。

事实上，大家常说的取暖费、供暖补助等指的就是冬季取暖补贴，这是我国上世纪50年代就实行的一项制度，当时指的是国家政府机关以及企事业单位的职工在冬季发放的一项费用，别的单位职工是没有的。

这个取暖补贴是由单位承担，即有取暖设备的，给予免交取暖费，没有取暖设备的，发给补贴。

当时，取暖补贴就是国家机关以及企（全民所有制企业）事业单位职工的一项福利。对于私营、民办企业是否给予职工取暖补贴，我国法律并无强制性规定，这些企业可以根据经营状况自己决定。

企业取暖补贴虽没有统一规定，但根据同工同酬原则，其他员工能够享有采暖补贴，你也可以享有。

如果是实习学生不属于职工，没有发放取暖费的规定。

取暖补贴是用人单位向员工发放的一项福利，其有权根据自己的经营状况决定是否发放，不具有法律强制性。

如果职工有证据证明用人单位拖欠取暖费，可以向劳动仲裁部门提起仲裁索要取暖补贴，对仲裁不服可向人民法院提起诉讼；如果用人单位和职工关于取暖补贴没有约定，职工无权要求用人单位支付取暖补贴，且此类争议不属于劳动争议受理范围。返回搜狐，查看更多

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