邮件发送简历的注意事项

邮件发送简历的注意事项

时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，找工作对于我们说已

越来越近，感觉我们很有必要写简历了。为了让您不再为写简历头疼，

以下是小编精心整理的邮件发送简历的注意事项，欢迎阅读，希望大

家能够喜欢。

1

、千万不要把简历只作为附件发出去

首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，

因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折

扣。一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，

这对于

HR

来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的

邮件，居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道，打开附件又

需要一段漫长的时间，很可能就在这段时间里，

HR

终于不耐烦了，轻

点鼠标删除了。

2

、用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件

确实，每天都有大量的应聘信件，放眼望去，满目的应聘字眼。

要在第一眼就和

HR

对上，建议在邮件主题上做点文章，突出自己的应

聘优势。如要应聘的是市场部经理，对方要求是最好有

4A

广告公司经

验，而你正好有，那么在邮件主题上就写上具有

5

年

4A

广告公司市场

部管理经验。当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的，如果是直接通

过招聘网站上的系统发送，那么对方收到的只能是统一的应聘

**

的字

样。所以建议应聘者，如果非常中意对方公司，不妨用自己的邮箱发

送简历。

3

、对照用人单位的要求写简历

如今教写简历技巧的书很多，其实，有一个最简单的窍门，就是

对照着用人单位刊登的

.

职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这

一点，罗罗嗦嗦写了很多，但其中对上用人单位胃口的却很少。用人

单位要的是什么，不就是招聘广告上的那几点吗所以，研究他的招聘

要求是很重要的。