以地方政府人才引进、事业单位编制招聘为例，相关政策规定以及文案中，均以毕业院校须为“双一流”项目入选高校为要求，证明了“双一流”在社会中的价值正逐步被认可。

由此可以认为， 如果同学们正处于“双一流”与“211”抉择的路口上，则需要按照自身的就业目标，决定学校的选择。当然了，两者兼具则是最完美的解决方案。

可供参考资料：

深绘科技：web前端实习生(211 985本科以上学历) -职位描述

四川兴政：中级java开发工程师-职位描述

星合互娱：服务器开发工程师-职位描述

北京市人力资源和社会保障局：北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法

山东人事招聘网：2019年8月13日事业单位招编制30名公告

山西人事网：山西大学2019招聘辅导员、专技人员公告

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学校属于双非但是入选了双一流，未来有用吗？

同样是先给出结论： 有用，但在中小企业找工作中可能会受挫。

目前，按照国内大部分院校对于就业报告的撰写方式，毕业生就业包含了报考编制、与单位签订协议就业、升学，因而也反映了当代大学生主流就业的三种途径。

从上文不难知道，由于社会已逐步接受“双一流”的院校评价标准，目前在报考编制中，“双一流”是唯一用于筛选学校的标准，证明其在编制中拥有重要的作用。

而在升学中同样通用，以浙江大学外语学院2019年优秀大学生夏令营招生简章为例，其中就明确提及仅有“双一流大学或外国语大学的外语专业优秀学生”。

回到大多数同学主要选择的与单位签订协议就业，即在市场中找工作，那么就和上文提及的情况非常类似：中小企业更认可“211”和“985”，大型企业更欢迎“双一流”。

总而言之， 在目前毕业生主流的就业流向中，“双一流”都扮演着重要的角色，但也无法忽视中小企业冷落“双一流”的现状，不过不用过分担心，这些情况也势必会随时间改善。

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