在体制内，有这样一句俗话，叫做：三十五，不提处，仕途基本止步。就是说，如果一个公务员，35岁还没有提拔到副处级，这个人的仕途也就没什么可指望得了。

乍一看这句话，好像在体制内提拔个副处级跟玩儿似的，实际上，真实的情况是，35岁之前能提拔到副处级的，都是人中龙凤，都是天之骄子。为什么呢？

首先，先给部分萌新普及一下，副处级是个什么概念？不然，看多了《人民的名义》，会以为满大街都是市长市委书记。举个例子，副县长，就是副处级。一个县的副处级，大约就是“四大班子”的副职，加上法检两院一把手等等，一共大约三四十位吧。那么，一个县的公务员，一共有多少呢？保守估计，六七千吧。大约就是这么个比例，所以，副处级虽然只能算是“芝麻官”，但已经是很稀有的存在了。

那么我们再来分析，35岁之前升到副处级有多难。这个，跟你在什么级别入职有关，我们逐层来分析。

如果，你入职在乡镇，对不起，直接PASS，乡镇一把手也就是正科，你在乡镇，一辈子估计也就是个副科，35岁提副处？笑话！

那么，再高一点，如果，你入职是在县级，24岁入职，你要在35岁当上副县长，就假设你是在提拔最快的“两办”开始你的旅程吧。24岁入职，一切顺风顺水，领导器重，没有竞争对手，没有政治因素导致人事冻结，那么，26岁，提科长，后备干部；28岁，提拔副科，政府办副主任；30岁，提拔正科，去乡镇当镇长，锻炼；32岁，当乡镇书记；34岁，回县直部门当一把手，正科。36岁，提拔副处。看起来并不难啊，实际上，这是一种理想状况、假想状况，实际上，这种情况，在县里十年不一定出得了一个。所以这种可能性，基本为零。

这样一来，占据公务员队伍大半壁江山的县级及以下公务员，35岁之前根本是提拔不了副处的。

下面是市级，市级单位的副处级，也就是市直部门的副局长之类，难度其实和县里差别不大。

下面是省级以上，到这个层面，35岁之前提拔副处基本算靠谱了，只要有编制，有机会，还是可以的，但是，问题在于，你可以注意一下，每年的公务员考试，你看省厅级以上部门的职位，报考和录取的比例是多少，几百比一是家常便饭，几千比一也很正常，在这种竞争强度下，能考上这样的职位，本来就已经是人中龙凤了，对这些人而言，提拔副处，比公务员入职几千比一的比例，容易多了。返回搜狐，查看更多

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