五险一金工资扣税个人所得税计算器 |
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2011年9月1日起调整后,实行至今的7级超额累进个人所得税税率表
级数 全月应纳税所得额(含税级距)【税率资讯网提供】 全月应纳税所得额(不含税级距) 税率(%) 速算扣除数 1 不超过1,500元 不超过1455元的 3 0 2 超过1,500元至4,500元的部分 超过1455元至4155元的部分 10 105 3 超过4,500元至9,000元的部分 超过4155元至7755元的部分 20 555 4 超过9,000元至35,000元的部分 超过7755元至27255元的部分 25 1,005 5 超过35,000元至55,000元的部分 超过27255元至41255元的部分 30 2,755 6 超过55,000元至80,000元的部分 超过41255元至57505元的部分 35 5,505 7 超过80,000元的部分 超过57505元的部分 45 13,505 扣除标准3500元/月 个税免征额3500元 个税起征点是3500
五险一金工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
五险一金工资扣税计算详细步骤: 第一步: 应发工资 = 基本工资+绩效工资+津贴+奖金+福利+其他-考勤扣款 第二步: 应税工资 = 应发工资-个人承担的“五险一金”-3500元 第三步: 应交个人所得税=应税工资×适用税率-适用速算扣除数 【举例说明】 应发工资计算为10,000元 五险一金个人承担部分合计为1,000元 应税工资则为:10,000-1,000-3,500=5,500元 查税率一览表,适应于第3档税率。 应交个人所得税=5,500×20%-555元=545元。 |
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