离职的征兆 |
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1、对待工作很随意,领导想怎么做就怎么做,不提供相左意见 反正都是要走的人了,还提供啥意见,你想怎么做就怎么做,错了也无所谓。 2、请假比较频繁,或者请假时间较长 有可能请假出去面试或者放松去了。 3、到点下班 准时下班,到点走人,反正也不在乎老板和领导的看法了,只要自己不违反公司规定,让他抓住把柄开除自己即可。 4、不愿意参加团建活动 都快离职了,自然也不太愿意参加公司团建活动,可能和平时的同事互动也开始减少,在部门微信群中的发言和回应也会大大减少。 5、不是自己的活坚决不干 以前还有所顾忌,觉得拒绝别人不好,现在都快离职了,也不在乎别人怎么想,怎么看了。 6、频繁的接听电话 可能是求职公司打来的电话,约面试时间。但毕竟在职,还没提离职,让别人知道自己骑驴找马不太好,于是只好跑到人少的地方偷偷接电话。 7、开始发呆 以前的他干劲十足,眼里有光;现在的他时不时看向天花板,在思考着什么。 8、开始学习 比如上班时间看一些自己求职领域的相关学习视频。 9、开始清理内务 以前桌面一堆东西,后来东西越来越少,有可能就是蚂蚁搬家式的在清理自己的东西了。 10、浏览网页躲躲闪闪 同事或领导从旁边走过的时候,立马切换网页,小心翼翼的生怕别人知道,有可能在浏览招聘网站 ,在投递简历。 其实,经常咋咋呼呼要离开的人,都不是真的想离开,而真正想离开的人,都是闷声不响就走了。工作如此,感情也如此。 你觉得一个人离职,还有哪些征兆呢?可在评论区说出你的看法。 最后,我建立了各大城市交流群,想入群的小伙伴可加微信:chanpin628 我拉你进群。 视频号推荐 关注微信公众号:产品刘 可领取大礼包一份。 ··················END·················· 今日报告:Mob研究院 发布《2023年短视频行业研究报告》,下载报告去公众号:硬核刘大 后台回复“ 短视频”,即可下载完整PDF文件。 申明:报告版权归 Mob研究院 独家所有,此处仅限分享学习使用,如有侵权,请联系小编做删除处理。 RECOMMEND 推荐阅读 这个AI一键生成原型和设计稿,并支持发布成为动效网页 手把手教你做AI产品经理 最全的B端产品经理干货知识 面试一对一辅导 点击“阅读原文” 查看更多干货 |
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