问题分析：是否有其他证据证明是借款

问题分析：关于入职不到一个月辞职工资能否结算的问题,根据相关政策法规分析如下： 劳动者入职不到一个月就辞职，工资能进行结算。只要劳动者按照单位的安排正常付出了劳动，单位需要向其支付劳动报酬。单位可按合同的约定和其实际出勤的天数来计算应发的工资。 法律依据： 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 【风险提醒】用人单位违反国家法律的相关工资规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者申请仲裁或者诉讼的案件屡见不鲜。问题频发，面临的就是取证难、费时间、索要难、执行难，最终承受结果的还是劳动者本人。这时候需要一份有效法律解决方案，帮助你快速的理清纠纷点，找到相关合法证据一击制胜。 【专家建议】遇到劳动工资相关的问题与单位无法协商，须尽快找专业的劳动纠纷律师协助你： 1、帮助劳动者准确且全面地提出权益诉求 劳动者在劳动争议中的诉求经常会有很多。而诸多权益诉求对应的都是法律的相关规定。如果劳动者所提出的诉求事项并不准确，或者发送遗漏，则很有可能无法获得劳动仲裁或者法院的支持。 2、帮助劳动者形成正确的权益维护方案 不是说有诉求就可以直接照着诉求启动权益维护了，那样的话很可能导致耗时、耗力，但收效甚微的后果。一种维权方案的有效形成对于劳动者的维权可以起到事半功倍的效果。 3、将劳动者从案件办理中解脱出来 对于一个需要继续工作，养家糊口的劳动者而言，其很难有更多的时间和精力应付劳动仲裁或者诉讼事务。找一个专业劳动案件的诉讼律师，省时省力。 【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~15分钟获得解答！

问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 借条中名字写错了的可以与债务人协商签订新的借条;也可以在原来的借条上进行修改，然后注明情况，并由债权人和债务人在修改的地方按手印确认修改。 【法律依据】 《民法典》第六百六十七条，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。 【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题， 建议直接咨询律师，快速响应，问题解决率更高。

问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 协议离婚双方都必须具备离婚协议的共同意愿。协议离婚要求双方都同意离婚，并且就财产分割、子女抚养等问题能够协商一致达成离婚协议； 所以协议离婚的夫妻双方应当都认定离婚协议的内容才可以办理。 【法律依据】 《民法典》第一千零七十六条，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。 【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。

问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 律师解答 有孩子抚养问题不能协议离婚，离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。协议不成的，只能由法院判决离婚。 根据《民法典》第一千零七十六条规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。 《婚姻登记条例》第十二条规定，办理离婚登记的当事人有下列情形之一的，婚姻登记机关不予受理： (一)未达成离婚协议的； (二)属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的； (三)其结婚登记不是在中国内地办理的。 法律依据 《婚姻登记条例》第十二条 办理离婚登记的当事人有下列情形之一的，婚姻登记机关不予受理： (一)未达成离婚协议的； (二)属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的； (三)其结婚登记不是在中国内地办理的。 【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。

问题分析：对以上内容，根据相关政策法规分析如下： 律师解答 未成年人具备完全民事能力时，可以独立卖其名下的房。如果不具有完全民事行为能力，则由其法定代理人根据其易意愿代为出卖该未成年人名下房产。 根据《民法典》第十八条第二款的规定，十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 第二十条规定，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。 法律依据 《民法典》第十八条 十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 《民法典》第二十条 不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。 《民法典》第二十条 不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。 【温馨提示】遇到法律问题，建议尽快找专业律师咨询，华律网作为您身边的法律服务平台，凝聚全国各地27万+高效率、服务评价好的专业律师团队，直接在线咨询我们，省时省心!

问题分析：关于我国工伤认定多久后可以做伤残鉴定的问题,根据相关政策法规分析如下： 一般情况下是工伤认定后马上可以。伤残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。 【风险提醒】劳动者发生人身损害事实时，在经过一系列的检查与鉴定后，可认定为工伤获得赔付，可是在生活中，很多劳动者往往不能如愿认定为工伤，如： 1、建筑行业、个人挂靠其他单位对外经营的情况认定难； 2、责任划分不清的交通事故认定工伤难； 3、调查取证难； 4、申请人作虚假材料惩处难； 5、工伤认定及取得待遇赔偿难。 【专家建议】出现这样的问题，建议立刻咨询律师，律师可以帮助您： 1、依据法律规定对建筑行业、个人挂靠其他单位对外经营的情况认定； 2.获取可靠的公安机关交通管理部门的事故责任认定； 3.协助调查取证； 4.促进赔偿的执行。 【温馨提示】若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，3分钟快速一对一沟通，请放心咨询。

问题分析：您好 可以详细说一下吗

问题分析：你好，具体什么情况呢

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