机关各部门、各二级单位：

按照省职改办《关于做好2022年全省职称申报评审工作的通知》（冀职改办字〔2022〕20号）和省教育厅有关通知要求，结合我校实际情况，现就今年我校专业技术职务任职资格申报评审工作有关问题通知如下：

一、时间安排

    8月30日前，申报人员准备申报材料，在河北省专业技术人才职称评审信息系统内填写申报信息；各二级单位专业技术职务任职资格评审委员会收集、审核并公示申报材料,对申报人员进行资格审查、量化打分，投票表决拟推荐人选；

    8月31日，各二级单位将申报高、中级职称的推荐人选材料报学校职改办；

    9月1日-9月5日，学校材料审查小组对各二级单位上报的各系列职称材料及网上申报信息进行审核，相关部门及专家组对申报人员各类业绩进行综合评议、量化打分；

    9月6日-12日，学校召开专业技术职务任职资格推荐评审会，确定推荐人员，推荐结果在校内进行公示；

    9月13日，其他系列申报材料报送省教育厅职改办；

    10月1日-10月31日，召开高校教师系列任职资格自主评审会，组织面试答辩，投票表决自主评审人选。通过人员材料公示；

11月1日—11月15日，完成自主评审的高、中级职称评审结果的审批备案工作。

二、需要明确的几个问题

 (一)关于评审条件执行的有关问题

按照省人社厅印发的《河北省高、中级职称申报评审条件（试行）》（冀人社发〔2019〕28号）中相应资格的申报评审条件、《河北医科大学关于2022年度高级专业技术职务任职资格申报有关问题的通知》(冀医人〔2022〕4号)执行。

 (二)关于教学在职称评审中的要求

1、各二级单位将任现职以来（五年以上的按近五年计算）教学工作量统计表报学校教务处审核，未达到规定的教学工作量的不推荐参评。

2、申报教学系列职称省条件中“40岁以下教师须兼任一年以上班主任或辅导员工作”，结合我校实际情况，根据学校“三个老师”制度，担任“名誉班主任”“学业导师”或指导学生实践活动、参与课程思政等学生工作累计一年以上可认定为符合此条件。由各学院或相关管理部门出具证明材料，并加盖公章，装订在资格评审材料内专业技术工作经历（能力）项。

3、晋升教学系列职称要求完成规定的教学工作量，参加青年教师导师制人员及博士后人员按照相关文件执行。教学工作量、教学能力及教学实绩的考核以教务处、教师发展中心教学测评结果及所获得的教学成果奖（教学比赛奖）为依据。申报教授、副教授职务任职资格人员近三年教学综合测评结果均在后50名之前。近三年教师教学评估有一次为不合格或出现严重教学事故者，不允许推荐参评。

4、根据省人社厅、省卫健委、省中医药管理局印发《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的实施方案》（冀人社字〔2021〕314号），卫生技术人员“双职称”的范围扩大到药、护、技专业。即从本年度起，直属医院卫生技术人员（医、药、护、技专业人员）担任学校教学任务，取得高等学校教师资格证的，可按照高等学校教师的评审条件择优转评副教授或教授职称，申报教授须取先得副教授职称。

5、附属医院转评教授、副教授人员必须参加本单位试讲。

（三）关于网上申报

根据省职改办要求，本年度继续使用河北省职称申报评审信息系统进行网上申报，申报人员自行登陆该系统填写申报信息并上传相关作证材料。我们已经根据各单位提交的拟申报人员信息表建立了个人帐号，具体操作步骤见《职称评审系统个人申报操作说明》。

（四）关于组卷的要求

1、职称申报材料中一览表及附表、评审表和装订册目录均为统一格式，请下载“职称申报材料”后注意填写要求：

（1）《专业技术职务任职资格评审表》为A4页幅，建议A3双面打印后中缝装订，在“年度及任职期满考核结果”“基层单位意见”由各单位签署意见，部门负责人签字并加盖公章；

（2）《申报评审××系列××专业技术职务任职资格情况一览表》必须为一张A4纸反正面打印。按照省职改办要求，在“基层推荐单位推荐意见栏”中签署推荐意见（“xx同志所有申报材料真实、有效，符合任职条件，准予申报。”此句话须手写），审核人、负责人签名。

（3）除要求散装的材料外，其它材料一并装订，原则上只装订成一册，采用A4纸尺寸，力求整齐规范，要在印刷厂或其它专业装订部门装订、裁剪；

（4）装订册应该有封面、封底、目录和页码，页码一律编写在右下角，且要和目录对应。封面和封底要采用一张2倍于A4纸面积的彩色硬纸折叠胶粘在装订册上，装订完成的册子与书本样式一致；

（5）装订材料要按装订册目录顺序装订。按目录分类顺序对个人申报材料相应进行归类，对目录中二级目录以下的材料顺序，申报人员可自行排序；

（6）由于今年申报时间较短，提交资格审查时可暂不装订，待相关材料补充完善后再装订；

2、按照省职改办要求，“申报评审高、中、初级任职资格的人员，个人评审材料除申报评审表外其余材料上报复印件。评审工作结束后，个人申报材料不再退回，半年后，由各有关评委会专业主管部门自行销毁。”

3、按照省职改办要求，所有申报人员均要通过中国知网学术不端文献检测系统等数据库平台对所提交的代表作（第一作者或第一通讯作者文章）查重检测。查重检测报告单可由省科技情报所或其他可提供检索的机构出具。

 (五)关于申报教授和副教授任职资格的学位要求

申报教学系列职称须具备硕士以上学位，河北省强势学科专业点人员申报教学系列职称一般应具有博士学位。

(六)关于在职人员攻读学位、研修期间参评问题

国内在职攻读学位人员允许参评。在国外进修1年及以上人员，不参加本次资格评审。

(七)关于从事学生思想政治教育专业的教师申报评审高、中级专业技术职务任职资格问题

按照省职改办《河北省高等学校教师系列学生思想政治 教育专业教授、副教授、讲师职称申报评审条件》（冀人社发〔2019〕28号）有关政策执行，单列计划，单独评审。

 (八)关于城市医生下乡问题

按照省职改办通知要求，从2009年起，城市医生晋升职称严格按照原省卫生厅、省人事厅《关于进一步落实城市医生晋升职称前到农村医疗卫生机构服务制度的通知》（冀卫人字〔2008〕15号）执行。城市医生申报副主任医师、副主任中医师，到农村服务不满一年的不得申报。

 (九)关于转系列改评问题(省条件)

1、符合转评系列人员，转系列晋升高一级专业技术职务任职资格须先转评，转评1年后方可晋升。

2、转系列申报改评相同级别任职资格，须在现岗位工作1年以上。改评后晋升中级专业技术职务任职资格，需累计助理级专业技术职务任职资格满5年，晋升高级专业技术职务任职资格需累计任下一级专业技术职务任职资格满6年，且符合本专业相应档次的申报评审条件。

(十)关于任职资历、退休年龄截止时间问题

2022年专业技术人员申报评审专业技术职务任职资格，其任职资历截止时间按2022年12月31日计算，退休年龄截止时间按2022年6月30日计算。

(十一)关于确保申报材料的真实性问题

1、为增强职改工作透明度，确保申报材料的真实性，防止弄虚作假，申报评审各级专业技术职务任职资格的材料实行公示制。公示期间，对群众反映的问题，经核实，申报者的申报材料如有伪造、剽窃他人等弄虚作假行为，两年内不允许申报晋升专业技术职务任职资格。

2、按省职改办要求，申报人员需认真填写《专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书》 (详见附件)。

(十二)关于期刊和奖励的认定范围

1、《中文核心期刊要目总览》、科学引文索引（SCI）、工程索引（EI）、社会科学引文索引（SSCI）、中文社会科学引文索引（CSSCI）等收录的论文（需提供相关机构出具的索引证明）。

2、《新华文摘》全文（摘录）转载论文、《中国社会科学文摘》、《人大复印资料》全文转载论文，在《人民日报》、《光明日报》、《科技日报》、《经济日报》理论版上发表的与从事专业相关的学术论文。

3、在省级以上媒体的报刊、网站及其“官方微博、官方微信、官方移动客户端”刊发、转载的优秀网络文化成果（文章、影音、动漫等作品）。

4、省级刊物应是省级以上出版社、本科院校校刊或省级科研机构出版的刊物。

5、学术论文或论著须是任现职以来在合法期刊上已经正式发表或正式出版的本专业学术论文或论著。增刊、专刊、会议专集、校样、文章证明均无效。

6、所发表文章和批准课题的报送截止日期以各系列职称材料报送时间为准。

7、参考省职改办疏理的《河北省高级职称申报评审条件各专业对应奖励项目表》（冀职改办字〔2015〕104号），界定获奖的种类和级别。

三、申报材料的报送要求

每人限装二袋，一袋放原件，用于资格审查（由于网上填报需使用部分原件材料，原件暂由各二级单位留存，查验工作另行通知），另一袋为晋升档案（除申报评审表外不要放原件）。晋升档案封皮、装订册封面、装订册目录格式见附件。具体要求如下：

1、各二级单位负责审核材料的真实性，复印件需要一一核实并加盖本单位印章并由审核人签字，如发现弄虚作假，取消本人参评资格并追究部门领导及审核人责任；

2、晋升档案袋一律使用结实耐用的牛皮纸档案袋；

3、晋升档案袋封皮(新格式)和装订册封面需加盖单位公章。为方便在装订册封面盖章（签字），封面应选用浅色彩纸，不能选用红色纸或其它与本单位盖章印迹同色的纸张作为封面；

4、装订册1份、《专业技术职务任职资格评审表》3份、《申报评审  系列  专业技术职务任职资格情况一览表》5份装入晋升档案，《一览表》同时提供部门盖章后的复印件（其他系列10份，教师系列30份，单独提交）以及PDF电子版（命名方式为“申报系列_申报资格_姓名”），用于资格审查和校内公示。

5、《2022年高中级职称申报人员登记表》由各部门按申报类别（其他系列、教学系列）汇总后提交人事处，同时提供电子数据。

6、申报人员量化打分表及汇总表由各单位完成量化打分后汇总上报。

7、需要复印年度考核表人员由单位汇总相关信息后由人事处统一复印（科级及以上干部由组织部提供）。

四、评审费及报名费

高级360元，中级160元。在学校资格审查通过后由人事处通知相关人员缴纳。

附件1：职称申报材料(2022).rar

2022年8月26日